Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
PV Hardware (PVH) busca un Jefe de Tráfico para sus oficinas en Cheste (Valencia). La persona seleccionada gestionará los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, clientes y instalaciones, coordinando proveedores y actividades de carga/descarga.
Se requieren al menos 5 años de experiencia similar, conocimiento de la normativa de transporte y familiaridad con el mercado de tarifas. Se valorará experiencia en SAP y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a
Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.
Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste.
Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones.
En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.