Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD

ILUNION Hotels; Córdoba; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ILUNION Hotels busca un Técnico de Apoyo con Certificado de Discapacidad para su hotel en Lanzarote, comprometido con la inclusión y el desarrollo de talento. El rol implica gestionar proyectos de inclusión laboral y recursos comunitarios, ofreciendo un entorno de trabajo con desarrollo profesional y beneficios atractivos.

Servicios

Formación continua a cargo de la empresa

Descuentos y beneficios por pertenecer al Grupo ILUNION

Acceso a restaurante del hotel

Ambiente de trabajo positivo

Formación

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
• Formación específica en inclusión laboral y colectivos vulnerables es valorable.

Responsabilidades

• Desplegar proyectos del área de Personas y Desarrollo de Talento.
• Gestionar servicios de ajuste personal y social y solicitudes de ayudas.

Conocimientos

Resolución de conflictos

Conocimientos de recursos comunitarios

Inclusión laboral

Educación

Diplomatura/Licenciatura/Grado en Trabajo Social, Psicologia y/o Pedagogía

Descripción del empleo

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.

Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.

Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad

Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H / M / D) en nuestro Hotel en Lanzarote.

Algunas de tus principales funciones serán :

• Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía.
• Dinamizar la oferta de valor de ILUNION Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catálogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo.
• Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente.
• Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito : realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70 / 30.
• Solicitud de ayudas y / o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central.
• Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención.
• Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas.
• Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría.
• Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores.

Aspectos que necesitamos que tengas :

• Imprescindible : Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
• Imprescindible : Diplomatura / Licenciatura / Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y / O PEDAGOGIA.
• Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo víctimas de violencia de género, etc.
• Contrato fomento de empleo de 1 año con posibilidad REAL de continuar.
• Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills.
• Acceso a nuestro restaurante del hotel.
• Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad.
• Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.
• Y entre otras muchas cosas, disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia

Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.

Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo.

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