Técnico Atracción del Talento

Grupo PROEDUCA; Logroño; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Únete a un equipo dinámico en una universidad en expansión, donde tu misión será atraer y fidelizar el mejor talento. Como Técnico/a de Atracción del Talento, tendrás la oportunidad de diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras y liderar procesos de selección en un entorno colaborativo y flexible. Buscamos a alguien con energía y pasión por la selección de personal, que esté listo para contribuir a la construcción de equipos fuertes que impulsen el futuro de la educación digital. Si te entusiasma el desafío de atraer talento y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Entorno flexible

Horario de trabajo flexible

Equipo colaborativo

Oportunidades de formación

Formación

• 2 años de experiencia en selección de personal.
• Dominio de portales de empleo y buen manejo del paquete Office.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento personalizadas.
• Liderar procesos de selección de diversos departamentos.
• Acompañar a los/as candidatos/as a lo largo de todo el proceso.

Conocimientos

Selección de personal

Estrategias de reclutamiento

Entrevistas por competencias

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Educación

Titulación universitaria en Psicología

Titulación universitaria en ADE

Titulación universitaria en Derecho

Titulación universitaria en Relaciones Laborales

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

Paquete Office

Portales de empleo

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de UNIR como Técnico/a de Atracción del Talento!

¿Eres una persona dinámica, innovadora y apasionada por la selección de personal?
Si cuentas con al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y te entusiasma aplicar nuevas estrategias y herramientas para atraer talento, ¡esta oportunidad es para ti!

En UNIR queremos que tú seas parte de nuestro equipo de Atracción del Talento. Buscamos a alguien con energía, iniciativa y muchas ganas de ayudar a construir equipos fuertes que impulsen el futuro de la educación digital.

¿Cuál será tu misión?
Captar, atraer y fidelizar al mejor talento para nuestros equipos, especialmente en la sede de Logroño, desarrollando procesos de selección estratégicos, innovadores y centrados en la experiencia del candidato.

️ Tus principales responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento personalizadas.
- Liderar procesos de selección de diversos departamentos.
- Redactar y publicar ofertas en portales especializados.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Proponer soluciones creativas e innovadoras para atraer talento.
- Acompañar a los/as candidatos/as a lo largo de todo el proceso.
- Colaborar en el proceso de onboarding y en la gestión documental de nuevas incorporaciones.

Requisitos:
- Titulación universitaria en Psicología, ADE, Derecho o Relaciones Laborales.
- Valorable Máster en Recursos Humanos.
- Al menos 2 años de experiencia en selección de personal.
- Dominio de portales de empleo y buen manejo del paquete Office.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Agilidad, organización y trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de una universidad en plena expansión e innovación educativa.
- Un equipo comprometido y colaborativo.
- Un entorno flexible y dinámico.
- Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 14h.
- Opción de modelo híbrido de trabajo.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

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