Técnico Administrativo de Mantenimiento

Amavir; Pamplona; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Comida

Transporte

Formación

Job summary

Amavir Navarra busca incorporar profesional de mantenimiento para mantener y optimizar infraestructuras en sus centros. Serás responsable de monitorizar consumos energéticos, coordinar inspecciones reglamentarias y liderar proyectos de descarbonización y eficiencia.

La posición requiere FP Superior relacionado, experiencia mínima de 1 año en mantenimiento y formación en Legionella. Se valorarán instalaciones térmicas y eléctricas y manejo de Excel/AutoCAD. Contrato indefinido y jornada completa.

Qualifications

• Titulación oficial: FP Grado Superior relacionado con el puesto.
• Formación en Legionella; se valorará en Instalaciones térmicas y eléctricas.
• Conocimientos en herramientas informáticas (Excel) y en sistemas de monitorización energética.

Responsibilities

• Llevar el control y seguimiento de consumos energéticos (electricidad, gas, agua).
• Gestión y seguimiento de inspecciones reglamentarias (Legionella, PCI, etc.).
• Gestión de proyectos de descarbonización y eficiencia energética.
• Colaborar en la creación de Protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Asistencia técnica a centros de la zona.

Skills

Excel

AutoCAD

Monitorización energética

Education

FP Grado Superior en Mantenimiento / Energía

Job description

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a dar seguimiento al estado de los bienes, recursos, y equipos para planificar las acciones de mantenimiento predictivo, correctivo, o mixto según corresponda.

¿Cómo?

• Llevando el control y seguimiento de consumos energéticos (electricidad, gas, agua).

• Realizando la gestión y seguimiento de inspecciones reglamentarias (Legionella, Instalaciones térmicas, PCI, etc)

• Realizando la gestión y seguimiento de proyectos de descarbonización y eficiencia energética.

• Colaborando en la creación de Protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Facilitando asistencia técnica a centros de la zona

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Titulación Oficial: Se valorará Formación Profesional de Grado Superior relacionado con el puesto (Ingeniería, FP grado superior en mantenimiento, energía o similar).

• Formación Adicional: Formación en Legionella. Se valorará formación adicional en Instalaciones Térmicas y Eléctricas.

• Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel y Autocad) Conocimientos en sistemas de monitorización energética.

• Experiencia mínima: de un año en mantenimiento de instalaciones (valorable en sector sociosanitario o residencial)

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.

• Jornada completa

• Ubicación: Oficinas centrales de Amavir Navarra.

• Salario según convenio.

• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestion de sus procesos de reclutamiento y selección.