Personal Gerocultor

Amavir; Villanueva de la Cañada; Presencial; EUR 11.000 - 15.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal/indefinido

Jornada parcial

Formación desde el primer día

Retribución flexible

Equipo de trabajo positivo

Descripción de la vacante

Amavir busca personas para formar parte de su equipo en Villanueva de la Cañada, Madrid. El/la candidato/a asistirá a residentes en su vida diaria y realizará atención personal, ayudando a adaptar su entorno para seguridad e higiene.

Se requieren permisos de trabajo vigentes y titulaciones oficiales indicadas. Ofrecemos contrato temporal o indefinido y jornada parcial en todos los turnos, con salario conforme al convenio y formación desde el primer día.

Formación

• Disponer de permiso de trabajo vigente y alguna de las titulaciones oficiales indicadas.
• Se valora vocación de servicio y orientación al residente.
• Disposición para trabajar en equipo y compromiso con la calidad humana.

Responsabilidades

• Asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo.
• Realizar tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación de su entorno.
• Garantizar la seguridad, higiene y estado de salud óptimo de los residentes.

Educación

CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería

CFGM (FP) Atención Sociosanitaria

CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia

Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales

Descripción del empleo

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal/indefinido.
• Jornada parcial en todos los turnos.
• Centro ubicado en Villanueva de la Cañada.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Nace en 2017 como fruto de la unión entre Amma y Adavir, dos empresas con más de 25 años de experiencia en el sector de las residencias de ancianos y centros de día para mayores.

Presente en 8 Comunidades Autónomas (Madrid, Cataluña, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Navarra, Andalucía, Murcia y Canarias) y con una plantilla de 5.400 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y 41 centros de día, con más de 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). Además, Amavir cuenta con una amplia oferta de plazas en régimen de concierto en todos sus centros.

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.