Técnico Administración de personal y nóminas

Amavir; Madrid; On-site; EUR 16,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Comida

Transporte

Guardería

Formación

Job summary

Amavir busca incorporar a un profesional para gestionar RRHH en centros y asegurar el cumplimiento normativo, apoyando a directores y personal con el ERP.

Se ofrece contrato indefinido, jornada de 30h semanales, salario 18.212,95 € BA y beneficios como seguro médico y comedor. Centro en Valdebernardo, Madrid, con desarrollo en una empresa en expansión.

Qualifications

• Conocimientos de normativa laboral aplicable a centros residenciales.
• Experiencia en administración de personal y gestión de RRHH.

Responsibilities

• Aplicar la normativa laboral y los procesos de RRHH en los centros.
• Utilizar el ERP para garantizar el sistema de gestión y apoyar a directores y trabajadores.

Skills

RRHH

Gestión de personal

ERP

Education

Diplomatura/Grado o FP relacionado

Job description

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas aaplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor yDiplomatura/ Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO
• JORNADA de 30h semanales en horario de 9h a 15h.
• Centro ubicado en Valdebernardo (metro línea 9)
• Salario: 18.212,95 €BA.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.