Técnico/a Tests Electrónicos

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Indra busca un/a Técnico/a en Pruebas Electrónicas en Madrid para trabajar en proyectos de Defensa. El candidato ideal tendrá formación en Electrónica o afines y al menos 2 años de experiencia. Se ofrece un entorno dinámico, formación continua y beneficios competitivos. Si estás listo para afrontar retos tecnológicos, ¡únete a Indra y pon a prueba tu talento!

Servicios

Descuentos exclusivos en gimnasios

Formación continua

Plan de carrera adaptado

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en pruebas de equipos electrónicos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

Responsabilidades

• Verificar y probar el funcionamiento de equipos y componentes electrónicos.
• Realizar diagnóstico de fallos.
• Calibrar y ajustar equipos electrónicos.

Conocimientos

Competencias técnicas

Capacidad de diagnóstico

Autonomía

Educación

Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática

Descripción del empleo

?️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? ?

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a Tests Electrónicos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ?: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ??a tus necesidades.

Lo que harás

• Verificar y probar que los equipos y componentes electrónicos operen según las especificaciones.
• Diagnóstico de fallos de equipos electrónicos.
• Calibración y ajuste de los equipos electrónicos.
• Realizar documentación sobre los procedimientos, resultados y observaciones técnicas.

Lo que buscamos en ti

• Formación en Electrónica, Telecomunicaciones. Informática o similares (FPI/FPII).
• Al menos 2 años de Experiencia en pruebas de equipos electrónicos.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde.

? Así es nuestro proceso

• Revisión de postulaciones ? – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
• Primera charla (5-10 min) ? – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
• Entrevista técnica ? – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
• Oferta y bienvenida ? – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

? Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.