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EDP España busca un Técnico/a Superior en Ejecución de Campañas para planificar y ejecutar la sustitución de contadores. Se requiere un candidato con estudios superiores y experiencia en análisis de datos y gestión de proyectos. El rol implica responsabilidades como la elaboración de presupuestos y la mejora de procesos, en un ambiente inclusivo y dinámico. Oportunidades de crecimiento y un enfoque en energías renovables marcan esta oferta de trabajo.
Nuestra compañía forma parte de EDP, un grupo energético global presente en alrededor de 30 mercados con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos ido consolidando una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verdes en 2030, liderando la transición energética. Con más de 13.000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos a utilizar nuestra energía y corazón para impulsar un mañana mejor.
El departamento de Operaciones De Campo Y Campañas busca un Técnico/a Superiro Ejecucion de Campañas.
Lo que harás:
Planificar, elaborar y ejecutar las actividades necesarias para el despliegue de la campaña de sustitución de contadores en EDP Redes España, de acuerdo con los procedimientos, prácticas, normativas y políticas definidas, asegurando el mantenimiento de los niveles de calidad de servicio y atención al cliente establecidos.
Tipo de empleo: Indefinido. Jornada normal
Lugar de trabajo: Oviedo / Santander
¿Qué buscamos?
Igualdad de oportunidades para todos.
Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir con nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza que todos los candidatos reciban un trato justo durante todo el proceso de contratación. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y nos comprometemos a fomentar el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del grupo EDP.
¿Necesitas más razones para postularte?
Como uno de los principales empleadores:
Empoderar a nuestros colaboradores a través de un ambiente de trabajo positivo e innovador que promueva la colaboración y la toma de decisiones ágiles;
Respetar y valorar a cada persona, proporcionando un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una gama de beneficios atractivos;
Proporcionar una experiencia laboral significativa y preparar a nuestra gente para los desafíos futuros a través de diferentes oportunidades de desarrollo y movilidad interna;
Nuestros esfuerzos se han traducido en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener el mejor talento:
Descubra nuestros consejos para mejorar su rendimiento durante el proceso de selección y presente su candidatura hasta el 15 de Mayo de 2025 si cree que es el candidato adecuado para esta oportunidad.