Técnico / a Superior en PRL Málaga / Marbella

R&S Jobs
Málaga
EUR 25.000 - 35.000
Descripción del empleo

Trabajador de Construcción

Funciones

  • Captación de nueva cartera y prospección de negocio.
  • Solo para perfiles con titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada.
  • Concertar y realizar visitas comerciales a empresas, gestores y asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y online multisectorial, prevención de riesgos laborales, consultoría especializada, etc.
  • Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera.
  • Labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de clientes y colaboradores como a los de nueva captación.
  • Desarrollo de negocio en la provincia de residencia del candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad.
  • Disponibilidad inmediata o adecuada para plazos de incorporación.
  • Preferentemente disponibilidad de vehículo propio y mínimo permiso B.
  • Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes.
  • Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, consultoría, servicios, etc.
  • Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo.
  • Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de técnico comercial.
  • Se valorará positivamente experiencia acreditada en servicio de prevención ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia.
  • Contrato laboral y alta en seguridad social.
  • Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía.
  • Programa de incentivos y variables según valía del candidato y consecución de objetivos.
  • Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción.
  • Dietas y kilometraje para la consecución de las tareas asignadas.
  • Plan de conciliación familiar.
  • Plan de carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación nacional.

Ubicación

Superior En En • Málaga, Andalucía, España

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