Grupo Ortiz, líder en el sector de la construcción y gestión de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo, un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en construcción de energías renovables. La persona seleccionada será responsable de la elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud, así como de la gestión de emergencias, garantizando el bienestar y la seguridad de todos los trabajadores involucrados en el proyecto.
Responsabilidades
- Actualizar el Plan de Seguridad y Salud mediante la elaboración de anexos.
- Control operacional en la obra. Informes del estado de la obra en cuanto a prevención.
- Participar en las reuniones de planificación preventiva.
- Convocar y liderar las reuniones mensuales de la Comisión de seguridad en la obra.
- Gestionar y controlar la documentación relativa a las subcontratas presentes en la obra a través de plataforma documental.
- Formación e información a los trabajadores.
- Atender al Coordinador de Seguridad y Salud, Agentes Sociales, Inspección de trabajo, …, con el apoyo y supervisión del jefe de Obra.
- Control de las estadísticas mensuales de siniestralidad.
- Investigación de accidentes e incidentes.
Formación:
- Grado Universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Ciencias Ambientales o similares.
- Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL tres especialidades)
Experiencia laboral:
- Mínimo 3 años de experiencia en el campo de la prevención de riesgos laborales, preferentemente en subestaciones eléctricas.
Se valorará
- Conocimiento específico en el sector de las energías renovables, construcción u obra civil.
Ofrecemos
- Integración en un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una empresa consolidada en el sector.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
- Un ambiente de trabajo comprometido con la seguridad y la innovación en el desarrollo de proyectos sostenibles.
Aunque no cumplas con el 100% de los requisitos ¡Inscríbete en nuestra oferta! estamos deseando conocerte.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.