Técnico / a Superior de Prevención de Riesgos Laborales

Consultori Talent Group; Castilla-La Mancha; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales para promover la cultura de la prevención y garantizar la seguridad en el trabajo. Este rol esencial implica evaluar riesgos, proponer medidas de control y formar a los empleados en prácticas seguras. Con un enfoque en el desarrollo profesional y un contrato indefinido desde el primer día, esta posición ofrece un entorno estable y dinámico. Si tienes pasión por la seguridad laboral y deseas hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Plan de carrera y desarrollo profesional

Salario fijo + variable

Vehículo propio

Puesto estable

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Responsabilidades

• Promover la cultura de la prevención en la empresa.
• Evaluar y proponer medidas para controlar los riesgos laborales.
• Informar y formar a los trabajadores en prevención.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Evaluación de Riesgos

Formación en Prevención

Planes de Emergencia

Auditorías ISO

Educación

Titulación Superior en PRL

Descripción del empleo

Desde Consultori Talent actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un / a Técnico / a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar diversos centros en Castilla y León.

Cuál es la misión del puesto?

Promover la cultura de la prevención en la empresa. Evaluación de los riesgos laborales. Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos identificados. Supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas comentadas anteriormente.

Qué funciones desempeñarás en tu día a día?

1. Promover la cultura de la prevención en la empresa.
2. Evaluación de los riesgos laborales.
3. Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos identificados.
4. Supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas comentadas anteriormente.
5. Informar y formar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
6. Planes de emergencia y simulacros de emergencia.
7. Planes de Seguridad y Salud.
8. Evaluaciones higiénicas.
9. Evaluaciones ergonómicas y psicosociales.
10. Apoyo en auditorías ISO y coordinación de actividades empresariales.
11. Redacción de instrucciones de trabajo.

Condiciones del puesto:

• Puesto estable, con contratación indefinida desde el primer día.
• Salario fijo + variable.
• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Titulación superior en PRL.
• Disponibilidad de movilidad geográfica (sin pernoctas).
• Vehículo propio.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.