Técnico / a Soporte Operaciones Trading

Entorno de trabajo dinámico, con grandes retos, y en constante evolución y transformación, dentro del equipo de Servicios Económico Comerciales. El puesto requiere capacidad analítica y orientación a resultados, habilidad en la interlocución con las áreas de negocio y resolución de incidencias, que permita la creación de una relación estrecha que permita poner a disposición de los negocios un servicio experto y dedicado que contribuya a la consecución de sus objetivos estratégicos.

Buscamos incorporar al equipo de “Order to Cash” a un profesional para gestionar actividades de soporte a los operadores de Repsol Trading.

Funciones principales :

1. Gestión de las actividades operativas :
2. Extracción de precios de compra y venta spot.
3. Confirmación de precios previo a la emisión de la factura de cargamentos.
4. Gestión de pagos de cargamentos.
5. Gestión de altas de buques en el sistema de referencia.
6. Desbloqueo de pedidos en el sistema de referencia.
7. Gestión de pagos mensuales de gabarras (fletes y cargas terminales).
8. Gestión de pagos de suministros en el sistema de referencia.

Colaboración con distintas áreas internas de Servicios Económicos Comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y un excelente servicio al cliente.

Participación en iniciativas que permitan identificar potenciales oportunidades de mejora.

Optimización de los flujos de procesos asociados a las actividades con visión transversal.

Acompañamiento en la ejecución de plan de acción estabilizando las actividades core de la función.

Mantener un conocimiento actualizado del negocio de Trading y adaptarse a las necesidades de las actividades.

Requisitos de la posición :

• Inglés nivel alto : C1.
• Nivel alto en Excel : creación de tablas dinámicas, gráficos y filtros avanzados.
• Capacidad de comunicación con todas las áreas y análisis de procesos.
• Capacidad de entender y empatizar con distintas áreas de negocio y funciones.
• Persona con iniciativa y autónoma.

Competencias y Habilidades :

• Flexibilidad ante el cambio, trabajo en equipo, compromiso, actitud positiva y de aprendizaje continuo.
• Capacidad de interlocución y comunicación.
• Autonomía.
• Experiencia en actividades de gestión.
• Visión crítica a la hora del desarrollo de las tareas.