TÉCNICO / A SENIOR RELACIONES LABORALES

CASER; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de recursos humanos busca un Técnico Senior de Relaciones Laborales. En esta emocionante posición, serás responsable de interpretar y aplicar la normativa laboral, asesorar en cuestiones legales y gestionar relaciones laborales. Ofrecemos un entorno flexible con un día de teletrabajo a la semana y oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes más de 7 años de experiencia y una licenciatura en Derecho, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y contribuir a la mejora continua de las políticas de recursos humanos. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro crecimiento!

Servicios

Flexibilidad horaria

Día de teletrabajo semanal

Planes formativos y de desarrollo profesional

Seguro colectivo de vida y accidentes

Descuentos en seguros

Retribución flexible (Flexicaser)

Formación

• 7+ años de experiencia en relaciones laborales y asesoría jurídica laboral.
• Licenciatura en Derecho y máster en RRHH o asesoría jurídica laboral.

Responsabilidades

• Interpretar y aplicar normativa laboral y sectorial.
• Asesorar jurídicamente y gestionar relaciones laborales.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Prevención de riesgos laborales

Interpretación de normativa laboral

Resolución de conflictos laborales

Educación

Licenciatura / Grado en Derecho

Máster en RRHH o en Asesoría Jurídico Laboral

Herramientas

Meta4

Cloud

SAP

Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

Para nuestra Dirección de Recursos Humanos en el área de Relaciones Laborales, buscamos un / a Técnico / a Senior de RRLL.

• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo semanal
• Planes formativos y de desarrollo profesional
• Seguro colectivo de vida y accidentes
• Descuentos en seguros de Hogar, Auto, Vida, Responsabilidad Civil, Comercio, Defensa Jurídica, Decesos, Inquilinos y primas en seguros de Salud, Dental y Mascotas
• Integración en nuestro sistema de retribución flexible, Flexicaser
• Licenciatura / Grado en Derecho
• Máster en RRHH o en Asesoría Jurídico Laboral
• Nivel avanzado en Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Alta capacidad de comunicación y organización
• Experiencia mínima de 7 años en funciones similares
• Conocimientos en herramientas como Meta4, Cloud y SAP
• Experiencia en prevención de riesgos laborales

Responsabilidades principales :

• Interpretación y aplicación de normativa laboral, sectorial e interna
• Asesoramiento jurídico laboral y resolución de consultas
• Gestión de relaciones laborales y desvinculaciones
• Redacción de documentos laborales (contratos, sanciones, despidos, etc.)
• Resolución de conflictos laborales y gestión de quejas
• Procedimientos ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social
• Representación legal de la empresa en conflictos colectivos y negociaciones
• Coordinación de pleitos laborales con abogados externos
• Relación con representantes sindicales y organización de elecciones sindicales
• Negociación y seguimiento de políticas de igualdad y planes de recursos humanos
• Elaboración de informes jurídicos y análisis de indicadores de RRHH
• Gestión de absentismo y Due Diligence laboral en adquisiciones

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Senior • Madrid, Comunidad de Madrid, España