Técnico/a Selección y Formación

Empresa; Llinars del Vallès; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector alimentación busca un profesional para su departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener formación en Psicología o RRHH y entre 1 a 2 años de experiencia en selección de personal. Las responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección, redactar ofertas de empleo y coordinar entrevistas. Se valora una buena capacidad comunicativa y un nivel de inglés mínimo correspondiente a first.

Formación

• Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal.
• Experiencia en entrevistas por competencias.
• Buena capacidad comunicativa y dinámica.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección para distintos perfiles.
• Redactar y publicar ofertas de empleo.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento del proceso.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Dinamismo

Inglés (nivel mínimo first)

Educación

Formación en Psicología, RRHH o similar

Descripción del empleo

Grupo líder en el sector alimentación busca una persona para incorporar en el departamento de RRHH para las siguientes funciones:

• Gestionar procesos completos de selección de diferentes tipologías de perfil (industrial, oficina, etc.).
• Redactar y publicar ofertas de empleo en distintos portales.
• Cribar currículums y realizar entrevistas telefónicas y online.
• Coordinar entrevistas con los managers técnicos y realizar seguimiento del proceso.
• Hacer reportes de las entrevistas realizadas por competencias.
• Seguimiento y registro de las formaciones (tanto a nivel de realización como de presupuesto).
• Gestión de la Fundae.
• Realización de acciones vinculadas a la comunicación interna de la empresa.
• Participación en diferentes proyectos del departamento de RRHH.

¿Qué buscamos?

• Formación en Psicología, RR. HH., o similar.
• Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal, entrevistas por competencias.
• Buena capacidad comunicativa, trabajo en equipo y dinamismo.
• Nivel de inglés nivel mínimo first.

Si buscas una posición en RRHH, aplica y valoraremos tu perfil.