Técnico/a Selección perfiles Ingeniería / IT

BETWEEN Group; Barcelona; Híbrido; EUR 23.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido 50/50

Seguro médico incluido

Retribución flexible

Plan de formación

Sorpresa en tu aniversario

Descripción de la vacante

BETWEEN Group en Barcelona busca un Talent Manager para su Business Unit. Te incorporarás a equipos de negocio para liderar la selección y gestión de talento tecnológico e ingeniería, asegurando encaje técnico y cultural.

Ofrecemos modelo híbrido, salario base entre 23.000 y 25.000 € brutos anuales más variables por incorporación y planes de formación y desarrollo profesional.

Formación

• La formación en Psicología, RRHH o afines al área de personas.
• Experiencia entre 2 y 3 años en selección de perfiles tecnológicos/ingeniería.
• Experiencia en gestión y acompañamiento de personas es valorable.
• Experiencia en sector ingeniería y tecnología es valorable.
• Idiomas: Castellano nativo; catalán e inglés medio-alto.
• Soft skills: resolución, trabajo en equipo, organización y ética.
• Posibilidad de acudir 2 veces/semana a oficinas 22@.

Responsabilidades

• Selección de perfiles tecnológicos.
• Análisis e implementación de estrategias para atracción de talento.
• Publicación y gestión de ofertas IT e ingeniería.
• Entrevistas en profundidad, asegurando ajuste técnico y cultural.
• Pruebas de idiomas o validaciones técnicas.
• Gestión y seguimiento de consultores.
• Seguimiento para desarrollo y bienestar.

Conocimientos

Selección de perfiles tecnológicos

Atracción de talento

Gestión de personas

Educación

Formación en Psicología RRHH o afines

Descripción del empleo

• Seguro médico incluido por ser Betweener.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡esta es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Queremos incorporar un/a nuev@ compañer@ en uno de nuestros equipos de negocio, en un rol como Talent Manager para nuestra Business Unit

Funciones

Como Talent Manager, Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Selección de perfiles tecnológicos:
• Análisis e implementación de estrategias para la atracción de talento de tu unidad.
• Publicación y gestión de ofertas de perfiles IT y sobre todo de Ingeniería.
• Realización de entrevistas en profundidad, asegurando el ajuste técnico y cultural.
• Pruebas: realizar pruebas de idiomas o validaciones técnicas necesarias para el puesto.
• Gestión y seguimiento de consultores.
• Realizar seguimientos periódicos para favorecer su desarrollo y bienestar.

Beneficios

Ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para fomentar tu bienestar y desarrollo profesional:

¿Qué te ofrece BETWEEN?

• Flexibilidad horaria.
• Salario base entre 23000 y 25000 brutos anuales + variables por incorporación.
• Desarrollo: posibilidad de desarrollo profesional hacia una posición más de gestión.
• Modelo híbrido presencial/teletrabajo 5O%-50%
• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Plan de retribución flexible: incluye opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus preferencias y necesidades personales.
• Precios reducidos en bienestar, fitness & nutrición
• Planes de formación personalizados.
• Sorpresa en tu primer betweenaniversario.

Requisitos

• Formación en Psicología, Rrhh o afines al área de personas. Valorable estudios de máster o formación complementaria en áreas de Recursos Humanos.
• Experiencia entre 2 y 3 años en selección de perfiles tecnológicos y/o de ingeniería.
• Muy valorable la experiencia en gestión y acompañamiento de personas.
• Muy valorable la experiencia en sector ingeniería y tecnología
• Idiomas: Castellano nativo, muy valorable catalán e Inglés medio-alto.
• Soft Skils: carácter resolutivo, con interés por el trabajo en equipo y la gestión de personas, organización y orientación del detalle, ética profesional
• Posibilidad de ir 2 veces por semana a nuestras oficinas del 22@.