Recruiter Ingeniería / IT

Adiciona; Barcelona; Presencial; EUR 23.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Salario base 23–25k brutos anuales +变量

Desarrollo profesional

Modelo híbrido

Seguro médico incluido

Retribución flexible

Formación

Descripción de la vacante

Adiciona en Barcelona está buscando un Talent Manager para su Business Unit. Si te apasiona la gestión del talento, esta es tu oportunidad para liderar la selección y desarrollo de perfiles tecnológicos.

Te incorporarás para analizar e implementar estrategias de atracción, gestionar ofertas IT/Ingeniería, realizar entrevistas y pruebas técnicas, y hacer seguimiento de consultores para su crecimiento y bienestar, en un entorno híbrido.

Formación

• Experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
• Conocimiento de procesos de entrevista y pruebas técnicas.
• Gestión de talento y seguimiento de consultores.
• Capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento.

Responsabilidades

• Análisis e implementación de estrategias para atracción de talento de la unidad.
• Publicación y gestión de ofertas IT e Ingeniería.
• Realización de entrevistas en profundidad y pruebas técnicas.
• Realizar seguimiento de consultores para su desarrollo y bienestar.

Conocimientos

Selección de perfiles tecnológicos

Gestión de talento

Entrevistas técnicas

Seguimiento de consultores

Desarrollo profesional

Descripción del empleo

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Queremos incorporar un/a nuev@ compañer@ en uno de nuestros equipos de negocio, en un rol como Talent Manager para nuestra Business Unit

Funciones

Como Talent Manager, tus principales responsabilidades incluirán:

• Selección de perfiles tecnológicos:

1. Análisis e implementación de estrategias para la atracción de talento de tu unidad.
2. Publicación y gestión de ofertas de perfiles IT y sobre todo de Ingeniería.
3. Realización de entrevistas en profundidad, asegurando el ajuste técnico y cultural.
4. Pruebas: realizar pruebas de idiomas o validaciones técnicas necesarias para el puesto.

• Gestión y seguimiento de consultores.

1. Realizar seguimientos periódicos para favorecer su desarrollo y bienestar.

Beneficios

Ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para fomentar tu bienestar y desarrollo profesional:

¿Qué te ofrece BETWEEN?

• Flexibilidad horaria.
• Salario base entre 23000 y 25000 brutos anuales + variables por incorporación.
• Desarrollo: posibilidad de desarrollo profesional hacia una posición más de gestión.
• Modelo híbrido presencial/teletrabajo 5O%-50%
• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Plan de retribución flexible: incluye opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus preferencias y necesidades personales.
• Precios reducidos en bienestar, fitness & nutrición
• Planes de formación personalizados.
• Sorpresa en tu primer betweenaniversario.

Si cumples con los requisitos y estás list@ para asumir el reto de liderar la gestión del talento en BETWEEN, apúntate a la oferta!

Estamos deseando conocerte!