Técnico/a Selección de personal Junior - Contrato temporal

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora start-up en el sector de atención domiciliaria busca un Técnico/a de selección de personal para unirse a su equipo de People Operations. En este rol, tendrás la oportunidad de contribuir a un modelo de atención que mejora la calidad de vida de las personas en casa. La empresa promueve un ambiente laboral de calidad y un enfoque centrado en el impacto social. Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa con modalidad híbrida, sesiones de desarrollo personal y un equipo comprometido con la mejora continua. Si tienes pasión por el cambio y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Servicios

23 días de vacaciones

Día libre de cumpleaños

Café en la oficina

Desayunos

Afterworks

Pizza day

Material informático para trabajar desde casa

Formación

• Experiencia en captación y selección de personal, preferiblemente en un entorno similar.
• Capacidad para cumplir objetivos y deadlines marcados.

Responsabilidades

• Búsqueda de candidatos y realización de screenings telefónicos.
• Atención a candidatos tanto telefónica como presencial.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Empatía

Selección de personal

Trabajo en equipo

Educación

Psicología

Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Herramientas

CRM de selección

Descripción del empleo

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te apasionaría liderar una unidad de negocio en una scale-up?

Estamos buscando Técnico/a de selección de personal para formar parte de uno de nuestro equipo de People Operations.

Estarás involucrado en la primera línea del desarrollo de productos para conseguir un nuevo modelo de atención domiciliaria que:

• Permita mejorar la vida de las personas en casa.
• Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023.

Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble:

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

¿Cuál sería tu rol?

• Búsqueda de candidatos en el CRM de selección.
• Contacto directo con candidatos para la comprobación de requisitos y documentaciones.
• Realización de screenings telefónicos.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Atención telefónica al candidato.
• Atención presencial a candidatos que acuden a la oficina.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo.
• Sesiones de One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento.
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
• Material informático para trabajar desde casa.

Requisitos:

¿A quién estamos buscando?

• Eres una buena persona.
• Formación en Psicología / RRHH / Relaciones Laborales. Se valorará un mínimo de un año de experiencia previa en algún puesto similar y en captación y selección de personal.
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales.
• Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes.
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía.
• Sólidas competencias interpersonales.
• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.
• Alta energía, pasión y compromiso.

¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!