Técnico/a RRHH (Sector Industrial)

IMAN Global Consulting; Palencia; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Job summary

IMAN Global Consulting busca un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a una empresa del sector industrial en la zona norte de Palencia. Se valorará experiencia en gestión de personas y desarrollo del talento, con capacidad para mejorar procesos de RRHH.

Se requiere formación universitaria en ADE, RRHH o similar y al menos 2 años en RRHH (selección, capacitación, nóminas). Se valorará SAP y dominio de herramientas ofimáticas.

Qualifications

• Formación universitaria relacionada con ADE, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH: gestión de personas y/o desarrollo del talento y procesos de administración de personal, contratación y nóminas.
• Experiencia en entornos industriales o productivos.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH (SAP u otros).

Responsibilities

• Gestión de procesos de RRHH y administración de personal.
• Apoyo en contratación, formación y desarrollo del talento.
• Gestión de nóminas y cumplimiento de la legislación laboral.
• Colaboración con áreas operativas para mejorar procesos de RRHH.

Skills

Gestión de personas

Desarrollo del talento

Nóminas

Legislación laboral

Ofimática

SAP

Education

Formación universitaria en ADE/RRHH o similar

Tools

SAP

Office

Software de nóminas

Job description

Desde IMAN Global Consulting queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH, para incorporarse a una empresa del sector industrial, ubicada en la zona norte de Palencia.

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de personas y desarrollo del talento, capaz de contribuir a la mejora de los procesos de RRHH.

• Formación universitaria relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en RRHH: gestión de personas y/o desarrollo del talento (selección, formación) y procesos de administración de personal, contratación, gestión de plantilla (nóminas y legislación laboral) o desarrollo profesional (evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo).
• Experiencia en empresas industriales, de gran consumo, retail, entornos productivos/operativos o similares.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
• Residencia actual en España, preferiblemente en la zona norte de Palencia o alrededores para el desplazamiento diario a la sede (la empresa no cubre gastos de reubicación ni vivienda).
• Conocimientos informáticos: Microsoft Office, software de gestión de nóminas, SAP (nivel intermedio), herramientas informáticas corporativas.

Condiciones:

• Proyecto estable en empresa industrial consolidada.
• Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente.
• Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia y adecuación del perfil.
• Trabajo presencial en la zona norte de Palencia.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.