Técnico / a RRHH (Laboral)

STACBOND; Ponferrada; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

STACBOND, une entreprise de fabrication de panneaux en aluminium, cherche un(e) Especialista Laboral au sein de son équipe de RH. Le poste implique la gestion de l'administration du travail, la paie, et des contrats, avec des opportunités de développement professionnel et des bénéfices sociaux. C'est une opportunité pour un professionnel expérimenté de rejoindre une entreprise en pleine croissance, favorable à l'égalité des sexes et à la diversité.

Servicios

Plan de retribution flexible

Horaires réduits les vendredis

Formación interna

Opportunités de développement professionnel

Formación

• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
• Connaissances approfondies en gestion de la sécurité sociale.
• Bons résultats en matière de capacité d'organisation.

Responsabilidades

• Gestion de l'administration du travail dans l'entreprise.
• Conseil sur les questions de législation et de réglementation en vigueur.
• Gestion complète du cycle de la paie sur une base mensuelle.

Conocimientos

Gestion de la paie

Législation du travail

Organisation

Travail en équipe

Educación

Titulación en Relaciones Laborales

Administración de Empresas

Droit

Descripción del empleo

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado.

Ampliamos nuestro equipo de RRHH en Ponferrada (León), incorporando un / a Especialista Laboral. Si tienes experiencia en la gestión laboral y quieres desarrollarte en una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!

Funciones principales :

• Control y gestión de la administración laboral de la empresa.
• Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Gestión completa del ciclo de nómina, finiquitos y seguros sociales de forma mensual.
• Asesoramiento en materia laboral y normativa vigente.
• Cooperación en el resto de funciones de RRHH.

Perfil deseado :

• Titulación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimientos en gestión de nóminas, Seguridad Social y legislación laboral.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Salario atractivo en función de perfil y responsabilidades.
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería y transporte).
• Horario reducido los viernes y jornada intensiva de verano.
• Formación interna (cursos de idiomas, aplicaciones informáticas, etc.) y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa
• Compromiso con la igualdad de género : Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
• Compromiso con la diversidad e inclusión : Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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