Técnico / a RRHH - Generalista

Eurofirms Group | People first; Mataró; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico de Recursos Humanos para unirse a su equipo en la zona del Maresme. En esta emocionante posición, serás responsable de apoyar la gestión de personal, la administración de nóminas y la coordinación de formación. Además, tendrás la oportunidad de contribuir a la mejora del clima laboral y la satisfacción de los empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu experiencia en Recursos Humanos será valorada y podrás crecer profesionalmente. Si tienes pasión por las personas y quieres hacer la diferencia en un entorno profesional, esta es tu oportunidad.

Servicios

Amplio office con cocina

Flexibilidad horaria

Formación

• 5 años de experiencia en Recursos Humanos o gestorías.
• Conocimientos en gestión telemática de documentación laboral.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de nóminas y administración de personal.
• Detección de necesidades de personal y selección de candidatos.

Conocimientos

Microsoft Excel

Microsoft Office

Gestión de Recursos Humanos

Atención al cliente

Resolución de conflictos laborales

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Psicología del Trabajo

Herramientas

A3 Nóminas

A3 Portal del Empleado

SILTRA

Sistema Red

Contrat@

Certific@

Delt@

Descripción del empleo

Técnico de Selección en Eurofirms Group | HR

Desde Eurofirms buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos (perfil generalista) para importante empresa ubicada en la zona del Maresme.

Funciones:

• Apoyo al Responsable del Departamento Laboral en la gestión de la administración de personal: altas/bajas de empleados, Contrat@, Delt@, IT/AT, confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos y despidos.
• Apoyo en gestión de nóminas.
• Apoyo al Departamento de RRHH en tareas de control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos.
• Gestión diaria del portal del empleado.
• Gestión de la documentación relativa a Confidencialidad y Protección de Datos.
• Gestión y administración de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Coordinación y tramitación de cursos de formación a través de FUNDAE, seguimiento de necesidades formativas y evaluación de la efectividad de los cursos.
• Planificación, control y seguimiento de calendarios laborales, calendario de vacaciones y ausencias.
• Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH.
• Apoyo en la preparación de la documentación para auditorías de calidad y medioambientales.
• Codificación y registro de empleados en la base de datos de RRHH.
• Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH tanto a trabajadores como a la empresa.
• Detección de necesidades de personal, publicación de ofertas, selección y entrevistas.
• Onboarding de trabajadores y entrevistas de desarrollo.
• Evaluación del clima laboral y satisfacción de empleados.
• Gestión del protocolo psicosocial, plan de igualdad y registro retributivo anual.
• Gestión y activación del protocolo de acoso si fuera necesario.
• Gestión del Canal de Denuncias.
• Solicitud y control de revisiones médicas anuales.
• Investigación de accidentes de trabajo y análisis de incidencia en la empresa.
• Gestión y mediación en situaciones de conflicto laboral.
• Apoyo en inspecciones de trabajo.
• Gestión de trámites administrativos vinculados a RRHH (REA, SILTRA, Sistema Red, Certific@).
• Atención diaria a empleados y mandos intermedios en aspectos vinculados a RRHH.

Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, hay ½ hora de flexibilidad horaria de entrada y salida.

Amplio office con cocina para descansos y comida.

Requisitos mínimos:

• Usuario medio/avanzado en Microsoft Excel y Microsoft Office.
• Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH, gestorías o asesorías.
• Conocimientos en gestión telemática de documentación laboral para Administraciones Públicas (SILTRA, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Delt@).
• Indispensable: residencia área de Bcn Norte, Badalona, Maresme hasta Arenys.
• Muy valorable conocimientos medio/avanzados en A3 Nóminas, A3 Portal del Empleado y A3GT.
• Valorable grado en Relaciones Laborales, Psicología del Trabajo o similar.
• Valorable experiencia en la gestión de la plataforma FUNDAE para tramitación de formaciones.
• Valorable experiencia en auditorías de calidad y gestión de PRL.