Técnico/a RRHH - Área Talento - Oficinas Centrales Puerto de Alcudia

TN Spain; Alcudia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Técnico en el Área de Talento para liderar procesos de selección y mejorar la experiencia del empleado. En un ambiente colaborativo y acogedor, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de la cultura corporativa y participar en proyectos de formación. Se valoran habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad. Ofrecemos un contrato fijo desde el primer día y múltiples beneficios que demuestran nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores. Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Servicios

Atención médica online

Sistema de anticipos de salario

Manutención en comedor

Eventos anuales con premios

Formación y desarrollo profesional

Descuentos y beneficios adicionales

Formación

• 3+ años de experiencia en RRHH, especialmente en selección y comunicación.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de adaptación.

Responsabilidades

• Liderar procesos de selección end-to-end para oficinas y hoteles.
• Desarrollar el plan de comunicación interna y gestionar canales.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Manejo de softwares específicos de RRHH

Conocimientos de inglés

Educación

Grado en Psicología

Grado en Pedagogía

Especialización en RRHH

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento a la familia Zafiro.

En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayúdanos a crear recuerdos inolvidables.

Buscamos un/a Técnico/a - Área Talento para formar parte de nuestro equipo. La persona interesada debe aportar una sólida experiencia en Selección, siendo capaz de liderar procesos end-to-end, y conocimientos en el área de Comunicación Interna. Además, colaborará activamente en otros proyectos de las áreas de formación y desarrollo, con el objetivo de mejorar la experiencia del empleado/a en sus diferentes etapas.

¿Cuales serían tus principales responsabilidades?

1. Liderar y gestionar procesos completos de selección, desde el análisis de necesidades hasta la contratación, tanto para perfiles de oficinas centrales como de hoteles (gestión de ATS, búsqueda directa a través de diferentes medios, participación en ferias de empleo…) y de los procesos de prácticas formativas.
2. Desarrollo del plan de comunicación interno para fomentar la cultura corporativa y el compromiso del equipo, gestionando los diferentes canales de comunicación interna para informar sobre novedades, políticas y eventos de la empresa.
3. Apoyo en el diseño, implementación y evaluación del plan de formación (detección de necesidades, seguimiento acciones formativas, evaluación de la eficacia…), en los programas de desarrollo del talento internos y en el proceso de gestión del desempeño (tabulación herramienta utilizada, formación, seguimiento indicadores y planes de acción).
4. Colaboración en la puesta en marcha de todas las acciones incluidas dentro del Programa Zafiro Talento.
5. Análisis de KPI’s y elaboración de informes requeridos para el seguimiento del área y la dirección.

Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además:

• Acceso a atención médica online desde cualquier lugar y en cualquier momento, con el servicio de Telemedicina sin coste para ti.
• Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
• Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
• Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
• Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
• Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
• Rango salarial flexible en función del nivel de experiencia y expertise del candidato/a.
• Y, por supuesto, contrato fijo desde el primer día.

Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros/as colaboradores/as.

En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados.

Requisitos mínimos:

• Estudios de Grado en Psicología, Pedagogía y/o especialización en RRHH.
• Experiencia mínima de 3 años en RRHH en el área de Talento, priorizándose la experiencia dentro del área de selección y comunicación.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y de colaborar con diferentes áreas.
• Manejo de softwares específicos de RRHH.
• Se valorará conocimientos de inglés (nivel medio).
• Usuario de Microsoft Office y correo electrónico.

Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente.