Técnico/a RRHH

Homs Rentals; Mataró; Presencial; EUR 26.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal por sustitución de M

Oportunidad de continuidad

Descripción de la vacante

Homs Rentals, empresa global de alquiler y uso de herramientas y equipos, busca un/a Técnico/a de RRHH para cubrir una sustitución por maternidad. Te encargarás de procesos de selección, onboarding y experiencia del empleado, colaborando con responsables de distintas áreas.

Se valorará formación en Relaciones Laborales o RR.HH., experiencia en selección y onboarding, buenas habilidades comunicativas y capacidad para gestionar varias prioridades.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en selección de personal y gestión de procesos de principio a fin.
• Valorable experiencia en onboarding y proyectos de experiencia del empleado.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles.
• Persona organizada, resolutiva, dinámica y con clara orientación a las personas.
• Capacidad para gestionar varios procesos y prioridades simultáneamente.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Publicar ofertas, realizar criba curricular y búsqueda directa.
• Realizar entrevistas y elaborar informes de candidatos.
• Coordinar los procesos con los responsables de las diferentes áreas.
• Gestionar y acompañar el onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Realizar seguimiento de los empleados durante sus primeros meses.
• Colaborar en acciones de comunicación, clima y experiencia del empleado.
• Participar en diferentes proyectos del área de Personas.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Gestión de procesos

Educación

Relaciones laborales

Psicología

Recursos Humanos

Descripción del empleo

Técnico/a RRHH

Sobre nosotros

Somos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.

Descripción del puesto

Buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Técnico/a de Selección, Onboarding y Experiencia del Empleado para cubrir una sustitución por maternidad.

Buscamos una persona a la que realmente le guste el mundo de los Recursos Humanos y el contacto con las personas, con ganas de participar en procesos de selección muy diversos y acompañar a los nuevos empleados desde su candidatura hasta su integración en la compañía.

Si tienes experiencia en selección y buscas un proyecto en el que poder trabajar también la parte de onboarding y experiencia del empleado, ¡queremos conocerte!

Funciones y responabilidades

Tus funciones serán:

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Publicar ofertas, realizar criba curricular y búsqueda directa.
• Realizar entrevistas y elaborar informes de candidatos.
• Coordinar los procesos con los responsables de las diferentes áreas.
• Gestionar y acompañar el onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Realizar seguimiento de los empleados durante sus primeros meses.
• Colaborar en acciones de comunicación, clima y experiencia del empleado.
• Participar en diferentes proyectos del área de Personas.

Requisitos necesarios

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en selección de personal y gestión de procesos de principio a fin.
• Valorable experiencia en onboarding y proyectos de experiencia del empleado.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles.
• Persona organizada, resolutiva, dinámica y con clara orientación a las personas.
• Capacidad para gestionar varios procesos y prioridades simultáneamente.
• Residir en el Maresme o alrededores
• Disponer de carnet B ya que en algunas ocasiones tendrás que desplazarte a otros centros para hacer entrevistas presenciales

Ofrecemos

• Contrato temporal por sustitución de maternidad con una duración estimada de 8 meses. Una vez finalizada la substitución, posibilidad de quedarse en empresa.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en plena expansión y crecimiento
• Un horario que también te permite disfrutar de tu tiempo: Alternamos semanas de 8:00 a 17:00 h y de 8:00 a 18:00 h, y dos viernes al mes podrás terminar a las 14:00 h. Además, en verano cambiamos el ritmo y disfrutamos de jornada intensiva de 7:30 a 15:30 h.

Detalles

Tipo de jornada

Completa

Número de vacantes

1