TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES Y JURÍDICO

Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A.; Paterna; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Técnico/a en Relaciones Laborales y Jurídicas para su delegación en Paterna. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno híbrido, combinando días presenciales y de teletrabajo. El candidato ideal tendrá entre 4 y 5 años de experiencia, un Grado en Derecho o Relaciones Laborales, y habilidades en asesoría jurídica y gestión laboral. Además, se ofrecen importantes beneficios sociales y un horario flexible que fomenta el desarrollo profesional. Si estás buscando un nuevo desafío en un equipo de Recursos Humanos dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Cheque guardería

Descuento en seguro médico

Fisioterapia

Sesiones de psicología online gratuitas

Fruta y café diario

Formación

• 4-5 años de experiencia en gestión laboral y asesoría jurídica.
• Conocimiento de nómina, seguros sociales y legislación laboral.

Responsabilidades

• Desarrollar tareas burocráticas de gestión laboral y asesoría jurídica.
• Asesorar sobre legislación laboral y representar a la empresa ante autoridades.

Conocimientos

Conocimiento de la legislación laboral

Redacción de comunicaciones laborales

Asesoría jurídica

Inglés (B2)

Gestión de nómina y seguros sociales

Educación

Grado en Derecho

Máster en Asesoría Jurídica

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

En Aquaservice seguimos creciendo y apostando por el talento y los nuevos proyectos.

Para Ello, Estamos Buscando Un/a Técnico/a Para El Área De Relaciones Laborales y Jurídicas Que Estará Ubicado/a En Nuestra Delegación De Paterna (valencia) Donde Sus Principales Funciones Serán

• Desarrollo de tareas burocráticas generales de la gestión laboral y asesoría jurídica recurrente en materia laboral: redacción de comunicaciones de contratación, desvinculación, jubilación, control de jornada, etc.
• Asesorar a la compañía sobre su situación y la legislación laboral vigente en cada momento.
• Ejercer como representante y defensor de la empresa ante las autoridades judiciales pertinentes ante cualquier situación relacionada con la gestión laboral.
• Desarrollar, organizar, planificar y rentabilizar las políticas de contratación existentes en el marco de la empresa.
• Se encargará de establecer nuevas fórmulas que permitan que la empresa logre reducir gastos en el área correspondiente, siempre teniendo en cuenta la situación real y las necesidades de la misma.
• Atender las distintas inspecciones de trabajo que se acometen así como preparar a quienes deberán enfrentarse a ellas.
  
  

Requisitos

• Grado en Derecho preferiblemente o relaciones laborales
• Master Asesoría Jurídica y/o Recursos Humanos (Valorable)
• Experiencia entre 4 y 5 años.
• Conocimiento de la nómina y seguros sociales, planes de retribución, etc.
• Inglés (B2)
• Posibilidad de viajar incluyendo pernoctas ya que necesitamos que tengas disponibilidad para viajar de manera puntual por las distintas delegaciones que tenemos en toda España.
• Vehículo propio para acceder hasta el centro de trabajo.
  
  

Se ofrece

• Jornada completa de lunes a jueves en horario de 8.15h a 17.30h y viernes de 8h a 15h.
• El trabajo será en formato híbrido realizando 3 días presenciales y 2 de teletrabajo a la semana.
• Desarrollo profesional en uno de los mejores y más completos equipos de Recursos Humanos.
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, descuento en seguro médico y fisioterapia, sesiones de psicología online gratuita para todos los empleados, además ¡te invitamos a una fruta y café al día!