TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES

SEUR; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SEUR, con 80 años de historia y parte de Geopost, busca incorporar un técnico/a de relaciones laborales para apoyar las funciones laborales de sus unidades de negocio en Madrid. Se valorarán conocimientos en nóminas, contratación y comunicaciones con Seguridad Social.

La posición requiere formación oficial en RRLL o RRHH y habilidades proactivas y comunicativas, con disponibilidad para trabajar en el centro de Villaverde a Vallecas, Madrid.

Formación

• Formación técnica o universitaria en RRLL, RRHH o derecho.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
• Capacidad de asesoramiento laboral y gestión de procesos de nómina.

Responsabilidades

• Asesoramiento y apoyo laboral a las unidades de negocio.
• Gestión de incorporación de nuevos empleados (altas, contratos, fichaje).
• Comunicación de incidencias a Seguridad Social y generación de seguros sociales.
• Gestión de comunicaciones laborales internas (horario, convenios).
• Gestión de nóminas de la corporación, filiales y franquicias.
• Elaboración de informes de gestión de personal.
• Vigilar la legislación laboral vigente y proyectos de ley venideros.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos para la red.

Conocimientos

Autonomía

Proactividad

Habilidades comunicativas

Entrada y salida flexible

Conocimientos ofimática

Educación

Formación en RRLL

Derecho

RRHH

ADE

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

¿Te gustaría desarrollarte en un departamento de recursos humanos y concretamente como técnico/a de relaciones laborales? ¡Te estamos buscando!

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B . Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte Geopost, somos una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizando entregas en todo el mundo.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos.

Principales funciones:

• Asesoramiento y apoyo laboral a las diferentes unidades de negocio
• Colaboración en la gestión del proceso de incorporación de nuevos empleados: alta de expediente, formalizar contrato, fichaje de las diferentes unidades de negocio, etc. .
• Realizar las comunicaciones a la Seguridad Social altas, bajas, contratos, variaciones, maternidades, finiquitos, incidencias, etc y generar los seguros sociales.
• Comunicaciones internas de carácter laboral: horario de verano, flexiretribución, convenios,etc.
• Gestionar las nóminas de los trabajadores de la Corporación, Filiales y franquicias.
• Realizar informes de gestión de personal.
• Estar al tanto de la legislación laboral vigente y de los proyectos de ley o las leyes por venir.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos para un correcto asesoramiento a la Red y aplicación de los mismos.

¿Cómo es el candidato que buscamos?

• Formación oficial finalizada en RRLL, derecho, RRHH, ADE.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc).
• Persona autónoma, proactiva y con fuertes habilidades comunicativas.
• Entrada y salida flexible.
• Centro de trabajo: Carretera de Villaverde a Vallecas 257, Madrid.
• Integración en un entorno de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico.
• Desarrollo profesional.

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo