TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

SEUR; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución fija + variable

FlexiRetribución

Entrada y salida flexible

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte busca un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA para gestionar procesos de selección y coordinar acciones formativas. Se requiere experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y formación valorable en Psicología, ADE o Pedagogía. Se ofrece un salario fijo más variable y horario flexible. El centro de trabajo está ubicado en Getafe. SEUR valora la diversidad en su proceso de contratación.

Formación

• Formación en Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos es valorada.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar es necesaria.
• Importante tener formación en prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección y acogida según políticas de SEUR.
• Coordinar acciones formativas junto con el Área de Talento.
• Elaborar informes de personal y procesos.

Conocimientos

Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos)

Experiencia de al menos 2 años en puesto similar

Perfil generalista de RRHH

Formación en prevención de riesgos laborales

Vehículo propio

Descripción del empleo

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte 🚐¡te estamos esperando!✨

Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA.

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online📦.

Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo 🌏.

Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas. Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

En dependencia del Responsable de Personas de Seur Now realizará las siguientes funciones:

• Realizar y gestionar los procesos de selección y acogida de acuerdo a los procedimientos y políticas de SEUR.
• Coordinar, junto con el Área de Talento, las acciones formativas, así como coordinar y controlar la impartición de la formación.
• Coordinar con las distintas áreas / proveedores / mandos para la elaboración de
• informes de personal y / o procesos.
• Participar y ejecutar proyectos de Personas. Referidos en la Corporación o de necesidades locales.
• Realizar el reporte de incidencias de nóminas mensuales, así como las altas y bajas del personal.
• Resolver, en conjunción con el área de RRLL, las cuestiones, dudas o problemas de nómina, contratos, etc.
• Seguimiento de las acciones pendientes de ejecución en material de PRL.
• Tramitar el procedimiento de PRL en materia de accidentes de trabajo
• Gestión de dudas e incidencias en módulo de vacaciones y registro de presencia de SSFF.
• Participar en las decisiones de organización del trabajo y/o cambios de funciones del personal, junto con los mandos del área.

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos)
• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
• Perfil generalista de RRHH.
• Formación en prevención de riesgos laborales.
• Vehículo propio.
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución.
• Entrada y salida flexible.
• Desarrollo profesional.
• Centro de trabajo: Getafe.

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.