Técnico / a Relaciones Laborales

365 Obrador; Cataluña; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un Técnico de Relaciones Laborales para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta emocionante posición, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y facilitar una comunicación clara entre la empresa y los empleados. Con un enfoque en la gestión administrativa y la interlocución con el personal, tendrás la oportunidad de contribuir a una experiencia laboral sólida. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa, ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en el ámbito de recursos humanos.

Servicios

Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa

Ambiente de trabajo dinámico

Buen clima laboral

Otros beneficios sociales

Formación

• Experiencia de 1 a 3 años en funciones de relaciones laborales o asesoría laboral.
• Conocimiento básico de normativa laboral y convenios.

Responsabilidades

• Dar soporte en la gestión administrativa de contrataciones y relaciones laborales.
• Colaborar en la elaboración de documentación relacionada con el ciclo laboral.
• Asegurar el cumplimiento documental y normativo en materia laboral.

Conocimientos

Conocimiento básico de normativa laboral

Habilidades comunicativas

Resolutiva

Atención al detalle

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Grado en Derecho

Descripción del empleo

En 365 buscamos a un / a Técnico / a de Relaciones Laborales para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos .

Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y facilitar una comunicación clara y profesional entre la empresa y las personas trabajadoras, contribuyendo a una experiencia laboral sólida y bien gestionada.

Funciones :

• Dar soporte en la gestión administrativa de contrataciones y relaciones laborales.
• Colaborar en la elaboración de documentación relacionada con el ciclo laboral.
• Apoyar en la interlocución con personas trabajadoras ante dudas o incidencias.
• Gestionar comunicaciones con la gestoría y organismos oficiales.
• Asegurar, junto al equipo, el cumplimiento documental y normativo en materia laboral.
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia de 1 a 3 años en funciones de relaciones laborales o asesoría laboral.
• Conocimiento básico de normativa laboral y convenios.
• Persona con habilidades comunicativas, resolutiva y con atención al detalle.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
• Otros beneficios sociales.

Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, inscríbete! Estamos encantados de conocerte.