Bajo la supervisión de su responsable, integrado en la División de Relación Personalizada y Fidelización, dentro del Área de Business Intelligence, se encargará de las siguientes funciones:
Funciones principales del puesto:
- Diseño y coordinación del desarrollo informático interno o externo de las herramientas necesarias para la gestión del programa de Fidelización. En concreto: desarrollo y mantenimiento de modelos estadísticos (venta cruzada, up-selling, abandono, etc.), programación con bases de datos SQL, gestión de herramientas estadísticas (R, IBM SPSS Modeler).
- Implantación y seguimiento de las acciones de marketing relacionadas con el programa de Ventajas Mundo Consum, así como en la evolución de las ventajas comerciales ofrecidas para los socios clientes.
- Análisis de los resultados de las acciones de fidelización, maximizando el retorno de la inversión.
Requisitos del puesto:
- Titulación en matemáticas, estadística o estadística aplicada (grado).
- Usuario avanzado de herramientas ofimáticas: nivel alto en Excel, Access y PowerPoint.
- Experiencia en manejo de grandes bases de datos y lenguaje SQL.
- Conocimientos básicos de modelos estadísticos, SPSS Modeler, R y SQL.
- Residir en Silla o poblaciones cercanas.
Requisitos valorables:
- Conocimiento en Power BI.
- Experiencia en áreas o departamentos de fidelización.
- Para titulados en matemáticas, orientación a asignaturas de estadística: estadística básica, programación matemática, estadística matemática, modelización estadística.
- Máster en Bioestadística.
- Máster en Minería de Datos e Inteligencia de Negocios.
- Idiomas: valenciano/catalán e inglés.
Habilidades y aptitudes:
- Proactividad.
- Responsabilidad y rigor profesional.
- Implicación y compromiso.
- Gran capacidad de análisis y síntesis.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Adaptación al cambio.
Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral completa.
- Ambiente de trabajo diferencial.
- Formación adaptada a tus necesidades e intereses.
- Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.
- Ser parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento.