Técnico/A Recursos Humanos (Huesca)

buscojobs España; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en el sector agroalimentario busca un Técnico de Recursos Humanos en San Esteban de Litera. El rol implica brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos, gestionando archivos, procesos de selección y prevención de riesgos laborales, entre otros. Se requiere formación específica y una experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.

Servicios

Desarrollo profesional y formación

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares en Recursos Humanos.
• Usuario avanzado en informática.
• Residir en Huesca.

Responsabilidades

• Manejo y organización de archivos físicos y digitales de Recursos Humanos.
• Asistencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Apoyo en tareas de formación y cumplimiento de normativa laboral.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Prevención de riesgos laborales

Educación

Diplomatura / Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Si estás formado / a en Recursos Humanos / Relaciones Laborales, resides en las cercanías a San Esteban de Litera (Huesca) y te motiva aportar valor en un sector de rápido crecimiento ésta oportunidad podría ser para ti.

Nuestro cliente, Aviagen, líder en el sector industrial agroalimentario, busca un / a Técnico / a de Recursos Humanos para el equipo en sus oficinas ubicadas en San Esteban de Litera.

En dependencia del departamento de Recursos Humanos su principal misión será brindar apoyo en las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de archivos, procesos de selección, prevención de riesgos laborales, y seguimiento de documentación.

• Formación mínima : Diplomatura / Licenciatura en Recursos Humanos
• Informática : Usuario avanzado
• Residir en Huesca

Experiencia específica

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos y funciones similares.

En dependencia del Responsable de Recursos Humanos las principales responsabilidades serán :

• Manejo y organización de archivos físicos y digitales relacionados con Recursos Humanos.
• Asistencia en procesos de reclutamiento, selección de personal y onboarding.
• Apoyo en tareas de formación y planificación de las necesidades de cada departamento.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa interna, medidas de bioseguridad así como la legislación laboral vigente.
• Apoyo en tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
• Seguimiento y gestión de documentación legal y administrativa.
• Coordinación con proveedores para temas relacionados con recursos humanos.
• Interacción directa con empleados de distintos niveles para dar soporte en sus necesidades administrativas.
• Soporte en la tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa o en su caso con el sistema de gestión de personas interno.
• Otras funciones de índole semejante a las descritas y que fueran necesarias para el mejor cumplimiento de sus objetivos o que le fueran encomendadas por su mando inmediato.

Incompatibilidades : Prohibido tener aves y / o reptiles como animales domésticos.

Condiciones del puesto

• Horario : L a V 8 a 17hs
• Jornada : completa
• Lugar de trabajo : San Esteban de Litera (Huesca)
• Contrato : Indefinido
• Desarrollo profesional y formación

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