Técnico/a Recursos Humanos

Grupo Sesé; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un groupe leader dans la logistique recherche un/a Técnico/a de Recursos Humanos pour rejoindre son équipe à Zaragoza. Dans ce rôle, vous serez responsable de divers processus RH, de la sélection à la gestion du personnel, contribuant ainsi aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une équipe d'experts pour offrir un service de qualité à tous les employés.

Formación

• Expérience en ressources humaines, notamment en sélection et administration du personnel.
• Capacité à gérer des bases de données liées aux ressources humaines.
• Compétences interpersonnelles pour résoudre les incidents des employés.

Responsabilidades

• Participer aux tâches de recrutement et sélection selon les besoins.
• Gérer l'administration du personnel, y compris le contrôle de la présence.
• Maintenir à jour les bases de données et les enregistrements du personnel.

Conocimientos

Recrutement

Gestion de la présence

Administration du personnel

Descripción del empleo

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.

Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo de Personas en las oficinas de PLAZA en Zaragoza, mediante un contrato de sustitución. En tu día a día, serás responsable de desarrollar los diferentes procesos de recursos humanos cumpliendo las políticas del área y apoyando la consecución de los objetivos estratégicos de la misma.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Participar en las labores de reclutamiento y selección según las necesidades establecidas.
• Gestionar la Administración de Personal, con relación a: contratación, control de presencia (gestión permisos, vacaciones...), variables de nómina y gestión de la bolsa de horas.
• Controlar y mantener actualizadas las bases de datos y registros de seguimientos del personal en tiempo y forma.
• Coordinar con la ETT todas las cuestiones relacionadas con la plantilla de la operativa.
• Atender y resolver necesidades e incidencias de trabajadores en materia de recursos humanos.