Técnico / a Recursos Humanos

Grupo RBA; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo de comunicación internacional busca un profesional proactivo para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Barcelona. Esta posición ofrece la oportunidad de colaborar en la gestión de personal, participar en la contratación y apoyar en la formación y desarrollo del talento. Se valorará la experiencia en sistemas de gestión de nómina y un conocimiento intermedio de inglés. Ofrecemos un entorno de trabajo agradable y la posibilidad de crecimiento profesional, además de un salario competitivo acorde a la experiencia. Si tienes pasión por los recursos humanos y deseas contribuir al éxito de una empresa dinámica, esta es tu oportunidad.

Servicios

Retribución flexible

Ayuda guardería

Entorno de trabajo agradable

Oportunidad de crecimiento profesional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos.
• Conocimiento práctico de sistemas de gestión de personal y MS Office.

Responsabilidades

• Colaborar en contrataciones y gestión de incidencias de personal.
• Apoyar en la gestión administrativa de programas de retribución flexible.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Sistema Red

Siltra

Contrat@

Delt@

MS Office (Excel avanzado)

Inglés (nivel B2)

Prevención de riesgos laborales

Educación

Formación superior en Recursos Humanos

Estudios complementarios en Recursos Humanos

Herramientas

Woffu

ADP Hypervision-Multiacces

Descripción del empleo

Quieres formar parte del equipo de RBA? Somos un Grupo de comunicación internacional que edita coleccionables, revistas y libros y que cuenta en su portafolio con marcas tan importantes como National Geographic, Gredos, El Cuerpo Humano, El Mueble, Lecturas o Saber Vivir.

Somos creadores de contenidos multiplataforma de máxima calidad parainspirar, emocionar y acompañar a nuestros millones de lectoras y lectores en todos los aspectos de su vida.

Desde la sociedad Holding del Grupo atendemos la gestión del back office de los negocios. Para dar el adecuado servicio a nuestros clientes internos y colaborar en el fortalecimiento de dichos negocios, necesitamos reforzar el equipo de gestión de personas con la incorporación de un / a

Qué harás en tu día a día?

• Colaborarás en las contrataciones de personal y en la tramitación de las incidencias que se producen regularmente (altas, bajas, ITs). Para ello, harás uso de plataformas de los organismos públicos (Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@, etc.).
• Participarás en la gestión del control de presencia mediante el software Woffu.
• Ayudarás en la gestión administrativa de los programas de retribución flexible (ticket guardería, ticket restaurant, etc.).
• Darás apoyo a las diferentes actividades de los programas de identificación y captación de talento (becarios, universidades, LinkedIn, empresas de búsqueda y selección…).
• Participarás en la gestión de la formación.
• Apoyarás al resto de integrantes del equipo de Recursos Humanos en funciones como la actualización de organigramas, confección memoria anual RRHH, alimentar los contenidos del portal de las personas trabajadoras (InfoRBA), concesión de permisos, revisión de categorías y grupos profesionales, atención auditores, encuestas INE, diseño programa onboarding, etc.
• Colaborarás en tareas administrativas de la organización de la vigilancia de la salud, revisiones médicas anuales, y coordinación de actividades preventivas.
• Transcurrido un tiempo prudencial de conocimiento del grupo, participarás en la confección de la nómina de las sociedades en España.
• Que aportes un mínimo de 2 años de experiencia en la mayoría de las funciones descritas.
• Que tengas un conocimiento práctico de la operativa del Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@, etc. así como del paquete Office.
• Que tengas formación superior, con estudios complementarios en el área de recursos humanos.
• Que puedas acreditar un nivel intermedio de inglés (mínimo B2) o superior.
• Que estés habituado / a a trabajar con MS Office (Excel avanzado).
• Valoraremos que tengas experiencia con el software de gestión de nóminas de ADP Hypervision-Multiacces (ADPnet Services).
• Valoraremos asimismo la formación reglada en materia de Prevención de riesgos laborales, nivel intermedio.

Cómo nos gustaría que fueras?

• Proactivo / a y con vocación de servicio al cliente interno.
• Capacidad de análisis y practicidad en la toma de decisiones.
• Atento / a al detalle y organizado / a.
• Abierto / a al aprendizaje constante y curiosidad por el mundo de los recursos humanos.
• Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Un entorno de trabajo agradable en oficinas céntricas de Barcelona cuidad y con un buen ambiente de trabajo.
• Acceso al programa de retribución flexible.
• Ayuda guardería.

Puedes consultar nuestra web en y asociadas.

Junior Consultoría - Human Capital - Barcelona

Técnico / a Administración de Recursos Humanos

Técnico / a Relaciones Laborales - Barcelona