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Técnico / a Recursos Humanos

People Strategy

Aragón

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa referente en el sector agroalimentario busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para sus oficinas en San Esteban de Litera. En este rol, apoyarás en tareas administrativas del departamento, desde el manejo de archivos hasta el reclutamiento y la gestión de documentación. Se requiere una Diplomatura en Recursos Humanos y experiencia de entre 3 a 5 años. Ofrecemos un ambiente profesional con oportunidades de desarrollo.

Servicios

Desarrollo profesional y formación
Contrato Indefinido

Formación

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares.
  • Formación en Recursos Humanos es esencial.
  • Capacidades administrativas y de soporte claras.

Responsabilidades

  • Manejo y organización de archivos físicos y digitales.
  • Asistencia en procesos de reclutamiento y selección.
  • Seguimiento y gestión de documentación legal y administrativa.

Conocimientos

Organización
Comunicación

Educación

Diplomatura / Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

Informática: Usuario avanzado

Descripción del empleo

Si estás formado / a en Recursos Humanos / Relaciones Laborales, resides en las cercanías a San Esteban de Litera (Huesca) y te motiva aportar valor en un sector de rápido crecimiento ésta oportunidad podría ser para ti.

Nuestro cliente, Aviagen, líder en el sector industrial agroalimentario, busca un / a Técnico / a de Recursos Humanos para el equipo en sus oficinas ubicadas en San Esteban de Litera.

En dependencia del departamento de Recursos Humanos su principal misión será brindar apoyo en las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de archivos, procesos de selección, prevención de riesgos laborales, y seguimiento de documentación.

  • Formación mínima : Diplomatura / Licenciatura en Recursos Humanos
  • Informática : Usuario avanzado
  • Residir en los alrededores a San Esteban de Litera.

Experiencia específica

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos y funciones similares.

En dependencia del Responsable de Recursos Humanos las principales responsabilidades serán :

  • Manejo y organización de archivos físicos y digitales relacionados con Recursos Humanos.
  • Asistencia en procesos de reclutamiento, selección de personal y onboarding.
  • Apoyo en tareas de formación y planificación de las necesidades de cada departamento.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna, medidas de bioseguridad así como la legislación laboral vigente.
  • Apoyo en tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
  • Seguimiento y gestión de documentación legal y administrativa.
  • Coordinación con proveedores para temas relacionados con recursos humanos.
  • Interacción directa con empleados de distintos niveles para dar soporte en sus necesidades administrativas.
  • Soporte en la tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa o en su caso con el sistema de gestión de personas interno.
  • Otras funciones de índole semejante a las descritas y que fueran necesarias para el mejor cumplimiento de sus objetivos o que le fueran encomendadas por su mando inmediato.

Incompatibilidades : Prohibido tener aves y / o reptiles como animales domésticos.

Condiciones del puesto

  • Horario : L a V 8 a 17hs
  • Jornada : completa
  • Lugar de trabajo : San Esteban de Litera (Huesca)
  • Contrato : Indefinido
  • Desarrollo profesional y formación
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