Técnico/a PRL y Calidad - Santander (M/H/X) - 6768

Grupo Ysondos; Santander; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Cantabria busca un profesional para liderar las áreas de calidad y prevención de riesgos laborales. El candidato ideal debe contar con titulación universitaria, máster en prevención de riesgos y al menos 6 años de experiencia en recursos humanos. Se ofrece un contrato indefinido y un rango salarial entre 20.000 y 30.000 euros brutos anuales, además de un entorno de trabajo positivo y con proyección de mejora.

Servicios

Contrato indefinido

Rango salarial ajustado

Autonomía en el puesto

Excelente clima laboral

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en entornos de Recursos Humanos.
• Conocimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para formar y generar compromiso.

Responsabilidades

• Definir la Política de Calidad de la empresa.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Gestionar documentación de prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Actitud proactiva

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Normativa ISO

NTP

RGPD

Descripción del empleo

En Ysondos, conectamos talento con oportunidades reales en sectores clave como la industria, mantenimiento, producción y servicios esenciales. Trabajamos con profesionales comprometidos, especializados o con experiencia práctica, para impulsar su desarrollo y contribuir al éxito de las empresas líderes con las que colaboramos.

¡Tu próximo paso profesional comienza aquí! Únete a nosotros.

¿Te motiva trabajar en un entorno donde tus ideas pueden transformar la manera en que se hacen las cosas?

¿Tienes experiencia, actitud y criterio para impulsar mejoras reales en calidad y seguridad laboral?

En nuestra empresa apostamos por hacer las cosas bien, pero sobre todo, por seguir mejorando cada día. Estamos buscando a una persona con experiencia, actitud proactiva y visión para aportar ideas, detectar oportunidades y ayudarnos a evolucionar nuestros procesos de calidad y prevención.

Queremos a alguien que no se limite a mantener, sino que venga con ganas de proponer, impulsar e involucrarse.

¿Qué harás en tu día a día?

Responsibilities

• En Calidad: Definirás, junto a Gerencia, la Política de Calidad de la empresa.
• Analizarás procesos clave y plantearás mejoras con impacto real.
• Darás seguimiento al sistema de gestión bajo normativa ISO.
• Coordinarás auditorías internas y externas.
• Realizarás encuestas de satisfacción y clima laboral, y trabajarás con los resultados.
• Impulsarás acciones formativas y campañas de sensibilización.
• Participarás activamente en auditorías externas de certificación.

• En Prevención de Riesgos Laborales: Coordinarás con el SPA y mantendrás actualizadas las evaluaciones de riesgos.
• Te encargarás del seguimiento del Plan de Prevención y el Plan de Emergencia.
• Gestionarás documentación PRL y planificarás acciones preventivas y correctoras.
• Asegurarás que la actividad preventiva esté viva y presente en el día a día.
• Organizarás y harás seguimiento de la formación en PRL del equipo.

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria (preferiblemente en Relaciones Laborales o similar).
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Mínimo 6 años de experiencia en entornos de Recursos Humanos (posiciones similares).
• Conocimiento de la normativa: ISO, NTP, Ley 31/1995, LO 3/2007, RD 901/2020, RD 902/2020 y RGPD.
• Capacidad para comunicar, formar y generar compromiso.
• Actitud proactiva y muchas ganas de implantar mejoras y proponer ideas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido: porque tu estabilidad nos importa.
• Rango salarial entre 20.000 y 30.000 euros brutos anuales: ajustado a tu experiencia y con revisiones según evolución.
• Un proyecto consolidado con margen de mejora: para que puedas aportar sin partir de cero.
• Autonomía y confianza desde el minuto uno: porque creemos en el trabajo responsable, no en el control excesivo.
• Un entorno profesional cercano y con visión a largo plazo: donde se valora lo que haces y cómo lo haces.
• Excelente clima laboral: Pasamos horas de nuestro día en el trabajo ¿Pasamos esas horas a gusto?

¿Te ves en esta posición? ¡Queremos conocerte

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.