¡Activa las notificaciones laborales por email!

Técnico/a PRL Industrial - Chilches Castellón

JR Spain

Chilches

Presencial

EUR 27.000 - 30.000

Jornada completa

Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Empieza desde cero o carga un currículum

Descripción de la vacante

Una empresa de alimentación en Chilches, Castellón, busca un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece un contrato indefinido, con un salario entre 27,000 y 30,000 euros. Se requiere un Máster en PRL y experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en el sector industrial de la alimentación. Las responsabilidades incluyen evaluar riesgos laborales, diseñar planes de prevención y coordinar actividades preventivas.

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en el sector industrial de la alimentación.

Responsabilidades

  • Evaluar y actualizar los riesgos laborales.
  • Diseñar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Formar al personal en prevención de riesgos laborales.
  • Investigar accidentes e incidentes.
  • Coordinar la prevención con empresas contratistas.

Conocimientos

Evaluación de Riesgos
Higiene Industrial
Formación en Prevención de Riesgos
Investigación de Accidentes
Coordinación de Actividades Empresariales

Educación

Máster PRL tres especialidades

Descripción del empleo

Técnico/a PRL Industrial - Chilches Castellón, chilches

Adecco

Desde Adecco selección colaboramos con una empresa alimentación en zona Chilches Castellón en búsqueda de un/a /a técnico/a PRL.Se trata de un contrato indefinido, horario L-V 8-18H con los descansos pertinentes.Tus tareas serían:-Evaluación de Riesgos (conjuntamente con el SPA y posteriormente para el SPP):-Identificar, evaluar y actualizar los riesgos laborales de todos los puestos de trabajo y áreas de la empresa (oficinas, fincas de recolección, plantas de manipulado, almacenes, rutas de exportación, etc.).-Realizar mediciones y análisis específicos de Higiene Industrial (ruido, polvo, vibraciones, agentes químicos/as, etc.) y/o evaluaciones ergonómicas y psicosociales, según sus especialidades.-Proponer medidas preventivas y/o correctoras adecuadas para la eliminación o reducción de los riesgos detectados.-Planificación de la Actividad Preventiva:-Diseñar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa.-Planificar y programar la actividad preventiva anual, asignando recursos y responsabilidades.-Formación e Información:-Diseñar, organizar e impartir acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto (ej. riesgos en el uso de maquinaria agrícola, riesgos por manipulación manual de cargas, riesgos por exposición a polvo, etc.).-Colaborar en la elaboración y difusión de procedimientos e instrucciones de trabajo seguras.-Investigación de Accidentes e Incidentes:-Investigar los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, identificando sus causas para proponer medidas correctoras y evitar su repetición.-Coordinación de Actividades Empresariales (CAE):Gestionar y coordinar la prevención de riesgos laborales con empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos que realicen actividades en las instalaciones o fincas de la empresa.Vigilancia de la Salud:-Coordinar los reconocimientos médicos y otras actividades de vigilancia de la salud.-Auditorías y Seguimiento:-Realizar auditorías internas del sistema de gestión de PRL para verificar su eficacia y proponer mejoras.-Realizar visitas de campo/planta y seguimiento continuo del cumplimiento de las medidas preventivas.-Asesoramiento y Apoyo:-Asesorar a la dirección, mandos intermedios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.-Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.-Gestión Documental:-Mantener actualizada toda la documentación legal y técnico/a en materia de prevención (evaluaciones, planificaciones, registros de formación, investigaciones de accidentes, etc.).-Gestionar las comunicaciones con la Autoridad Laboral y otros organismos competentes.
Requisitos- Máster PRL tres especialidades- Experiencia mínima 3 años, muy valorable sector industrial alimentación
Responsabilidades
- Contrato indefinido- SBA Alrededor 27,000-30,000

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.