Resumen
Buscamos un / a técnico / a de PRL con fuerte orientación a planta para liderar la prevención en tres centros industriales (Polanco y Maliaño). Tu misión será garantizar condiciones seguras, coordinar la actividad preventiva y acompañar a mandos y operarios en la mejora continua.
Funciones
- Evaluaciones de riesgos y planificaciones (seguridad, higiene, ergonomía / psicosocial).
- Inspecciones de seguridad, observaciones preventivas y auditorías internas (p. ej., ISO).
- Implantación y seguimiento de medidas preventivas / correctivas; coordinación con mantenimiento (RD 1215 / 1997).
- Investigación de accidentes / incidentes (árbol de causas) y reporte de indicadores.
- Formación e inducción a personal propio y contratas; CAE con empresas externas.
- Gestión de EPIs y control documental; interlocución con SPA / mutua / autoridad laboral cuando aplique.
- Soporte en riesgos específicos del entorno industrial (ruido, agentes químicos, ATEX, espacios confinados) cuando corresponda.
Requisitos mínimos
- Ingeniería o FP Superior (TPRL) y Máster PRL con 3 especialidades.
- 3–5 años en planta industrial (metal, mecanizado, fundición, proceso o similar).
- Conocimiento práctico de ISO 45001, RD 1215 / 1997, RD 486 / 1997, RD 773 / 1997, CAE e investigación de accidentes.
- Capacidad para liderar en planta, comunicar y lograr adherencia a estándares.
- Disponibilidad presencial entre Polanco y Maliaño.
Requisitos valorables
- Ergonomía aplicada y rediseño de puestos (sobreesfuerzos).
- ATEX, LOTO, trabajos en altura / espacios confinados, carretillas / puente grúa, primeros auxilios, auditor / a interno / a ISO 45001.
- Power BI / Excel avanzado para KPIs.
- Inglés técnico.
Se ofrece
- Indefinido y flexibilidad horaria real.
- Proyecto de alto impacto
- Plan de formación continua y desarrollo.
- Retribución a convenir acorde a experiencia y responsabilidad.
Conocimientos necesarios
PRL; ISO 45001; CAE; Investigación de accidentes; Seguridad Industrial; Higiene Industrial; Ergonomía; LOTO; ATEX; RD 1215 / 1997; Auditorías internas; Formación; KPIs; Power BI.