¡Activa las notificaciones laborales por email!

Técnico / a PRL

Clariane

Madrid

Híbrido

EUR 25.000 - 35.000

A tiempo parcial

Hace 28 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Clariane, líder en atención sanitaria, busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para cubrir una baja de maternidad en Madrid. El objetivo es evaluar y prevenir riesgos laborales, así como formar a los empleados en seguridad. Se ofrece un ambiente laboral flexible con oportunidades de formación continua.

Servicios

Plan de retribución flexible
Ticket transporte
Ticket restaurante
Guardería
Bienestar emocional y apoyo psicológico

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en Servicios de Prevención.
  • Disponibilidad de viajar a centros de trabajo.
  • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.

Responsabilidades

  • Identificar y evaluar riesgos en el entorno laboral.
  • Diseñar e implementar medidas preventivas.
  • Realizar inspecciones y ofrecer formación sobre seguridad.

Conocimientos

Evaluación de riesgos
Cumplimiento normativo
Formación en prevención

Educación

Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales.

Actualmente estamos en búsqueda de un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporar en nuestras oficinas de Madrid para cubrir una baja de maternidad.

Objetivo del puesto

Identificar y evaluar riesgos en el entorno de trabajo, diseñar e implementar medidas preventivas y promover la seguridad entre los empleados. Además, realizar inspecciones regulares, ofrecer formación sobre seguridad y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

  • Diseñar, implantar y evaluar los planes de prevención de las diferentes sociedades, velando por su cumplimiento en los centros de trabajo.
  • Elaborar la planificación preventiva, evaluar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas adoptadas.
  • Realizar estudios e informes sobre riesgos higiénicos, ergonómicos y psicosociales en los puestos de trabajo.
  • Coordinar con entidades contratantes y proveedores la implementación de planes de prevención, medidas de emergencia y autoprotección
  • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Coordinar la vigilancia de la salud con el servicio ajeno de prevención.
  • Investigar los accidentes de trabajo.
  • Interlocución con las mutuas en las materias relacionadas con prevención de riesgos : accidentes de trabajo y riesgos durante el embarazo / lactancia
  • Asistir a las inspecciones de trabajo o cualquier otra autoridad laboral que tenga impacto directo en el área.
  • Brindar asesoramiento técnico en materia de prevención a la empresa y en los comités de Seguridad y Salud.
  • Elaborar memorias anuales, informes y cualesquiera otros documentos exigidos legalmente.
  • Controlar y revisar las facturas de proveedores externos del servicio, contrastándolas con los contratos suscritos.
  • Elaborar medidas de emergencia de los centros de trabajo que no deben contar con Plan de Autoprotección.
  • Implantar Planes de Autoprotección y medidas de emergencia en aquellos centros que cuenten con uno ya desarrollado.
  • Realizar y coordinar simulacros de evacuación en los centros de trabajo, tanto internos como con clientes y proveedores.

Requisitos del puesto

  • Es imprescindible estar en posesión del Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales
  • Experiencia mínima de 1 año en Servicios de Prevención Propios o Ajenos
  • Disponibilidad de viajar a los distintos centros de trabajo
  • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
  • Contrato temporal (baja de maternidad)
  • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida
  • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo
  • Jornada intensiva de junio a septiembre
  • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.