Técnico / a PRL

Ahembo, S.L.; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ahembo, S.L. busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para coordinar y gestionar actividades de seguridad en la empresa. El candidato ideal tendrá un Grado en relaciones laborales o ingeniería, así como un máster en PRL. La oferta incluye contratación indefinida a jornada completa, en un entorno profesional competitivo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Servicios

Incorporación a una empresa líder en su sector

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

Un equipo apasionado y colaborativo

Formación

• Experiencia previa en el puesto y/o en actividades similares requerida.

Responsabilidades

• Coordinación y seguimiento de las obligaciones en materia de PRL.
• Colaboración con el SPA en formar e informar a los trabajadores.
• Gestión y supervisión de soporte documental y cumplimiento legal.

Conocimientos

Análisis

Resolución de problemas

Asesoramiento

Fiabilidad

Tenacidad

Autodesarrollo

Trabajo en equipo

Liderazgo

Educación

Grado en relaciones laborales o ingeniería

Máster en PRL en las 3 especialidades

Descripción del empleo

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Coordinación y seguimiento de las obligaciones en materia de PRL con SPA y Dirección, así como gestión a coordinación de actividades empresariales, tales como:
• Colaboración con el SPA en información de riesgos de la compañía.
• Realizar acciones para promover e integrar la prevención en la empresa.
• Colaborar con el SPA en formar e informar a los trabajadores en materia de PRL.
• Gestión, investigación, así como su registro, de las enfermedades profesionales, accidentes e incidentes de trabajo ocurridos en la compañía.
• Vigilar y controlar la salud de los trabajadores. Coordinación de los reconocimientos médicos anuales.
• Comunicar al SPA las indicaciones que desde la empresa se consideren necesarias.
• Colaborar, a solicitud de los mandos, en la implantación de las medidas preventivas, comunicando a la línea de mando las recomendaciones del SPA.
• Colaborar en el seguimiento periódico de las medidas correctoras y de las acciones preventivas implantadas en la empresa.
• Organizar el archivo de la documentación sobre prevención de riesgos laborales.
• Planificación y coordinación de todas las instalaciones y reacondicionamientos, a solicitud y en colaboración con los responsables de cada área.
• Participación en el Comité de Seguridad y Salud.
• Desarrollo y seguimiento del Plan de Formación.
• Gestión y seguimiento de normas ISO (45001 y otras).
• Gestionar y supervisar tanto el soporte documental como el cumplimiento legal de servicios externos varios, tales como limpieza, contra incendios, seguridad, jardinería, control de plagas, etc. que afectan a los distintos centros de trabajo.
• Colaboración con equipo de RRHH en plan de igualdad, preparación de inspecciones, relaciones con Mutua de accidentes y Administración Pública, etc.
  
  
  

Formación requerida

• Grado en relaciones laborales o en ingeniería y/o formación equivalente.
• Máster en PRL en las 3 especialidades.
  
  
  

Experiencia Requerida

• Se requiere una experiencia previa en el puesto y/o en actividades similares.
  
  
  

Competencias y/o Habilidades

• Análisis
• Resolución de problemas
• Asesoramiento
• Fiabilidad
• Tenacidad
• Autodesarrollo
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
  
  
  

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa líder en su sector, en un entorno profesional y competitivo.
• Contratación indefinida, jornada completa, en horario de 8:00 a 16:00.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un equipo apasionado y colaborativo.