TÉCNICO/A PRL

Buscamos una/a Especialista en Seguridad y Salud Laboral para incorporarse a una empresa multinacional del sector químico ubicada en Granollers.

La persona seleccionada reportará a la Directora de QSE y será responsable de coordinar, implementar y supervisar políticas de seguridad, salud y prevención en un entorno altamente técnico y regulado.

Responsabilidades:

• Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados.
• Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos.
• Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar plataformas como CTAIMA.
• Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo.
• Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad.
• Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva.
• Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras.
• Preparar y participar en auditorías internas y externas.
• Verificar permisos de trabajo tanto internos como de contratas externas.
• Asegurar el cumplimiento de los Reglamentos REACH y CLP, y el correcto etiquetado de productos químicos peligrosos.

Requisitos:

• Formación mínima de Técnico Intermedio en PRL (valorable formación universitaria en Seguridad Laboral, Ingeniería Química o similar).
• Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares dentro del sector químico.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Residencia cercana a Granollers.

Contrato por sustitución de maternidad con posibilidades reales de continuidad en el departamento.

Horario flexible de lunes a jueves de 7/8h a 16/17h y viernes intensivo de 8h a 14h.

Incorporación a un entorno multinacional dinámico y altamente profesional.

Salario negociable en función de la valía del candidato/a.

Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional,

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.