Técnico / a Prevención Riesgos Laborales _ 3 Especialidades

COMSA Service; Granada; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una prominente empresa en el sector de mantenimiento busca un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para sus oficinas en Cornellà de Llobregat. El candidato ideal tendrá un mínimo de 3 años de experiencia en el sector y será responsable de elaborar planes de seguridad, formar a empleados y coordinar inspecciones. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, formación continua y un plan de compensación flexible.

Servicios

Buen ambiente laboral

Formación y aprendizaje continuos

Plan de compensación flexible

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en PRL preferentemente en ingeniería, mantenimiento u obras.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa (40h/semana).
• Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses.

Responsabilidades

• Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud conforme a la normativa.
• Formar e informar a los trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas.
• Investigar incidentes y coordinar con el servicio de prevención ajeno.

Conocimientos

Seguridad

Higiene

Ergonomía

Psicosociología

Educación

Técnico/a Superior en PRL

Descripción del empleo

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Seleccionamos un / a Técnico Técnico / a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales de Cornellà de Llobregat ( Barcelona)

Sus funciones serán :

• Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud y Anexos conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
• Realizar el seguimiento y control de la implantación del sistema de Prevención y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a los trabajadores; incluyendo la comprobación del cumplimiento de la normativa vigente.
• Formar e informar a los trabajadores, en orden de asegurar el conocimiento de los riesgos existentes y medidas preventivas a adoptar en materia de prevención; así como gestionar y controlar los equipos de protección individual de los trabajadores, para asegurar su uso, evitar accidentes y cumplir la normativa legal.
• Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando el expediente documental correspondiente, e implantar las medidas preventivas que se deriven.
• Coordinar con el servicio de prevención ajeno y empresas colaboradoras la vigilancia de la salud, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y acuerdos establecidos.
• Coordinar las visitas de Inspección de trabajo u otras entidades, suministrándoles la información solicitada en tiempo y forma, de forma coordinada con los superiores.
• Titulación de Técnico / a Superior en PRL
• Disponer de las 3 especialidades : Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología
• Experiencia mínima de 3 años como Técnico / a de PRL preferentemente del sector de ingeniería, mantenimiento u obras
• Jornada Completa 40h / semanales en horario en horario de 8 a 14 y de 15 a 17 : 15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8 : 00 a 15 : 00 horas.
• Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia.
• Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados
• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

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