Técnico / a Prevención Riesgos Laborales _ 3 Especialidades

COMSA Service; Cartagena; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COMSA Service busca un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para sus oficinas en Cornellà de Llobregat, donde se ocupará de elaborar planes de seguridad, formar trabajadores y coordinar la vigilancia de la salud. Se ofrece un contrato estable, jornada completa y un buen ambiente laboral con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Contrato Estable

Formación y aprendizaje continuos

Plan de compensación flexible

Teletrabajo una vez por semana

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Técnico de PRL preferentemente del sector de ingeniería, mantenimiento u obras.
• Disponer de las 3 especialidades en PRL.
• Permiso de Conducción B requerido.

Responsabilidades

• Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud conforme a la normativa vigente.
• Realizar el seguimiento y control de la implantación del sistema de Prevención.
• Investigar incidentes y accidentes, analizando causas y generando reporte.

Conocimientos

Seguridad

Higiene

Ergonomía

Psicosociología

Educación

Titulación de Técnico Superior en PRL

Descripción del empleo

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Seleccionamos un / a Técnico Técnico / a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales de Cornellà de Llobregat ( Barcelona)

Sus funciones serán :

• Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud y Anexos conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente. - Realizar el seguimiento y control de la implantación del sistema de Prevención y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a los trabajadores; incluyendo la comprobación del cumplimiento de la normativa vigente. - Formar e informar a los trabajadores, en orden de asegurar el conocimiento de los riesgos existentes y medidas preventivas a adoptar en materia de prevención; así como gestionar y controlar los equipos de protección individual de los trabajadores, para asegurar su uso, evitar accidentes y cumplir la normativa legal. - Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando el expediente documental correspondiente, e implantar las medidas preventivas que se deriven. - Coordinar con el servicio de prevención ajeno y empresas colaboradoras la vigilancia de la salud, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y acuerdos establecidos. - Coordinar las visitas de Inspección de trabajo u otras entidades, suministrándoles la información solicitada en tiempo y forma, de forma coordinada con los superiores.
• Titulación de Técnico / a Superior en PRL -Disponer de las 3 especialidades : Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología -Experiencia mínima de 3 años como Técnico / a de PRL preferentemente del sector de ingeniería, mantenimiento u obras -Permiso de Conducción B

Qué ofrecemos? -Contrato Estable -Jornada Completa 40h / semanales en horario en horario de 8 a 14 y de 15 a 17 : 15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h -Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8 : 00 a 15 : 00 horas. - Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. - Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

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