Técnico/a Prevención Riesgos Laborales

Grupo EULEN; Los Barrios; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios busca un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para supervisar funciones en plantas industriales. Se ofrece contrato laboral, jornada completa, salario de 1600 euros mensuales y formación continua. La persona ideal tendrá experiencia en el sector y disponibilidad para desplazamientos en el campo de Gibraltar.

Servicios

Salario de 1600 euros mensuales

Formación continua

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia en centros industriales es valorable.
• Formación en Seguridad e Higiene relacionada con Químicas o Medio Ambiente.
• Disponibilidad para desplazamientos en el campo de Gibraltar.

Responsabilidades

• Supervisar trabajos en materia de PRL en plantas industriales.
• Coordinar plataformas y acceso a la gestión documental del personal.
• Dar formación en prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Experiencia en plantas industriales

Formación en PRL

Orientación a resultados

Flexibilidad horaria

Educación

Formación Superior PRL o intermedio

Descripción del empleo

¿Eres Técnico/a Superior o Intermedio en Prevención de Riesgos laborales? ¿Cuentas con experiencia o conocimientos del sector de limpieza industrial? En Grupo EULEN buscamos a un/a Técnico/a de Prevención Riesgos laborales para trabajar en distintos centros industriales del campo de Gibraltar en Cádiz

Tus funciones principales funciones:

• Supervisión de trabajos en materia de PRL en plantas industriales.
• Coordinación de plataformas y accesos a gestión documental del personal
• Formación de carácter general en las materias propias de prevención de riesgos laborales
• Asistencia a reuniones para la coordinación actividades empresariales en materia.
• Apoyo a la producción, gestión y preparación documental, control de EPIS.
• Elaboración de procedimientos de Trabajo Seguros, mediciones higiénicas etc.

¿Qué encontrarás en Grupo Eulen?

En Grupo EULEN nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional al formar parte de nuestro equipo disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

• Contrato laboral por interenidad por baja maternal, con muchas posibilidades por delante valoramos tu talento y compromiso somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales.
• Jornada laboral completa de lunes a viernes, con jornada intensiva y flexibilidad horaria.
• Salario y beneficios: te ofrecemos un salario de 1.600 euros bruto mensual en 16 pagas extras. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el club Eulen en alimentación, hoteles carburante etc.
• Formación continua y desarrollo profesional: creemos en el potencial de cada miembro, por ello favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitan seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
• Entorno laboral dinámico y colaborativo: trabajarás en un equipo motivado y profesional dónde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración.
• Descubre nuestra fundación David Álvarez Eulen y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los trabajadores en áreas como la salud, educación, y área social.

¿Qué puedes aportarnos?

• Buscamos a un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales Superior o Intermedio valorable con experiencia en centros industriales.
• Formación Superior PRL o intermedio con la especialidad en Seguridad e Higiene, relacionada con Químicas, Medio Ambiente o titulaciones afines.
• Valorable experiencia en el sector plantas industriales, químicas, limpieza industrial.
• Disponibilidad para desplazarse entre localidades del campo de Gibraltar y flexibilidad horaria para gestionar imprevistos propios del servicio.
• Persona metódica, con clara orientación a resultados
• Flexibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo

EN Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diversa enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!