Técnico / a Oficina Técnica (producción)

HR Lean; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de mobiliario técnico en Valencia busca un/a Técnico/a de Oficina Técnica con al menos 1 año de experiencia. El rol incluye la elaboración de planos, gestión de pedidos y coordinación con otros equipos. Se requiere un grado en Diseño Industrial o similar, así como dominio de AutoCAD y experiencia en entornos de producción. La empresa ofrece estabilidad laboral y un ambiente colaborativo.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Estabilidad laboral con contrato indefinido

Horario flexible

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en oficina técnica y producción.
• Deseable experiencia en gestión de pedidos a proveedores.
• Conocimientos en modelado 3D, idealmente con Inventor.

Responsabilidades

• Elaborar planos detallados para fabricación de mobiliario técnico.
• Gestionar pedidos a proveedores y controlar plazos.
• Colaborar en modelado 3D y apoyar al equipo de instalaciones.

Conocimientos

Metodicidad

Comunicación

Organización

Resolutivo

Educación

Grado en Diseño Industrial, Arquitectura o Aparejador

Herramientas

AutoCAD

Inventor

Revit

Descripción del empleo

Técnico / a de Oficina Técnica (Producción)

Ubicación: Polígono industrial (Valencia)

Desde HR Lean, colaboramos con un cliente líder en soluciones de mobiliario técnico y modular para laboratorios a nivel nacional, en la búsqueda de un / a Técnico / a de Oficina Técnica (Producción).

Buscamos un perfil junior con formación técnica y al menos 1 año de experiencia (ideal 2 años) en oficina técnica o compras relacionadas con el sector sanitario (hospitales / laboratorios).

Responsabilidades:

1. Elaboración de planos detallados para la fabricación de mobiliario técnico.
2. Desglose de materiales y componentes para la realización de pedidos.
3. Gestión integral de pedidos a proveedores: solicitud, seguimiento, validación técnica y control de plazos.
4. Coordinación con producción, almacén y el equipo de instaladores para asegurar disponibilidad de materiales en tiempo y forma.
5. Colaborar en el modelado 3D de piezas y ensamblajes (preferentemente con Autodesk Inventor).
6. Apoyo técnico al equipo de instalaciones para la viabilidad técnica en obra.

Requisitos:

Formación y conocimientos:

• Grado en Diseño Industrial, Arquitectura o Aparejador (valorable).
• Dominio de AutoCAD.
• Valorable conocimiento de modelado 3D (Inventor o similar).
• Conocimiento de Revit es un plus.
• Valorable experiencia en obras de reforma, laboratorios, hospitales o mobiliario a medida.
• Carnet de conducir (zona polígono industrial).

Experiencia requerida:

• Mínimo 1 año en oficina técnica y producción (ideal 2 años).
• Experiencia en gestión de pedidos a proveedores para producción, compras e instalaciones de mobiliario técnico.

Habilidades clave:

• Persona metódica, ordenada y resolutiva.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples pedidos.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación con proveedores y equipos internos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas de entrega exigentes.
• Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico y colaborativo.

Qué ofrece la empresa:

• Ambiente de trabajo colaborativo, priorizando el valor humano y profesional.
• Proyectos retadores y variados en sectores de laboratorios I+D+i, hospitales, universidades y centros tecnológicos.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día.
• Horario con flexibilidad horaria: lunes a viernes, de 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:15; viernes de 7:30 a 14:00.
• Jornada intensiva en verano durante dos meses, de 7:00 a 15:00.

¿Interesado?

Si te ves en este puesto y quieres unirte a un equipo dinámico y con visión de futuro, envíanos tu CV.

Se valorará adjuntar portafolio de proyectos que demuestren experiencia en propuestas para mobiliario técnico, sectores de trabajo y manejo de software específico.

Sobre nosotros:

En HR LEAN, nos especializamos en búsqueda de talento y excelencia operativa, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral adecuada y que las empresas consigan el equipo necesario para alcanzar sus objetivos, alineados con sus valores y cultura.

Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo, valorando y respetando la diversidad de talentos y habilidades. Creemos que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y promovemos la igualdad de oportunidades.

También, promovemos la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, reduciendo el uso de papel y apostando por la digitalización.