Tecnico/a Nomina y SS (CEGID/Meta4 Peoplenet & SAP

Grupo Digital; Madrid; Hybrid; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Cheque transporte

Cheque guardería

Retribución flexible

Formación

Job summary

Grupo Digital busca un/a técnico/a de nómina con experiencia para gestionar el ciclo completo de nómina y Seguridad Social para grandes empresas en Madrid. Se trabajará en un entorno híbrido con foco en cumplimiento legal y eficiencia operativa.

El/la profesional seleccionado/a manejará cargas de trabajo elevadas, realizará informes mensuales y participará en auditorías internas, con posibilidad de desarrollo y formación continua en herramientas SAP y HR (CEGID/Meta4, SAP HR).

Qualifications

• 3–5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social.
• Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet y gestión de nómina en SAP.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española.
• Grado o Master en Relaciones Laborales; FP Gestión Administrativa o similar.

Responsibilities

• Gestión completa del ciclo de Nómina para empresas multi-convenio y alto volumen de empleados.
• Elaboración de finiquitos.
• Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
• Elaboración de cuadres e informes mensuales.
• Cuadre de la contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos nacionales, forales y No Residentes (mensuales y anuales).
• Cumplimentación de encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
• Conciliación de ficheros CRA de retribuciones.
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Gestión de absentismos y gestiones con organismos oficiales.
• Soporte y atención al cliente.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas.

Skills

Nómina

Seguridad Social

Legislación laboral

Atención al cliente

Education

Grado/Master en Relaciones Laborales

Tools

CEGID

Meta4

PeopleSoft/ SAP HR

SAP SuccessFactors

Job description

Descripción

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte.

Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH.

Condiciones

• Contrato indefinido
• Ubicación: Madrid
• Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial)
• Horario: Jornada completa (L J: 8 h V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano.
• Salario: hasta 34.000 B/A en función de experiencia

Funciones

• Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados
• Elaboración de finiquitos.
• Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
• Elaboración de cuadres e informes mensuales.
• Cuadre de la contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
• Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
• Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
• Soporte y Atención al Cliente.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas.

Requisitos

• 3 5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social.
• Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet y gestión de nómina en entorno SAP.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española.
• Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares.

Valorable

• Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR).
• Experiencia en entornos multi-convenio.
• Conocimientos en nómina de expatriados.
• Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema.
• Inglés nivel medio.

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
• 22 días laborables de vacaciones
• Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
• Formación en Tecnología y Soft Skills
• Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros

Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

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