Personal administrativo área de payroll

Accenture PLC; Madrid; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro de vida

Accidentes

Retribución flexible

Compra de acciones

Flexibilidad horaria

Días libres

Formación corporativa

Fundación Accenture

Red de diversidad

Oficina Bankinter

Job summary

Accenture busca un/a Técnico/a de Nómina para su equipo en Madrid. Se trabajará en un modelo híbrido, con días en casa y en oficina, gestionando procesos de nómina y Seguridad Social. Se requiere experiencia en SAP, Excel y nivel de inglés B2.

La posición ofrece interacción con organismos oficiales y generación de informes, con oportunidades de desarrollo y beneficios corporativos. Residencia en España y permiso laboral son imprescindibles.

Qualifications

• 1–3 años de experiencia en nómina o Seguridad Social.
• Conocimiento de SAP en módulos de personal o payroll.
• Nivel de inglés B2.
• Residir y trabajar en Madrid.

Responsibilities

• Gestión operativa de nómina y Seguridad Social asegurando la calidad de los datos en SAP.
• Generación, envío y validación de ficheros RNT y RLC con herramientas oficiales.
• Descarga de notificaciones y cumplimiento de plazos en la web de la Seguridad Social.
• Elaboración de informes de payroll utilizando Excel y sistemas internos (SAP).

Skills

SAP payroll

Excel

Inglés B2

Experiencia nómina

Tools

SAP

Siltra

Job description

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina para nuestro equipo en Madrid, con capacidad para gestionar procesos administrativos de payroll y Seguridad Social en un entorno dinámico y colaborativo.

El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Funciones:

• Gestión operativa de procesos de Seguridad Social: tramitación de maternidades y paternidades, FIE’s, FDI’s y gestión de incidencias administrativas asociadas.
• Generación, envío y validación de ficheros RNT y RLC mediante herramientas oficiales (Siltra cuando aplique).
• Descarga y gestión de notificaciones a través de la web de la Seguridad Social, garantizando el cumplimiento de plazos.
• Elaboración y envío de informes sencillos de payroll utilizando Excel y sistemas internos (SAP).

Responsabilidades:

• Ejecutar procesos administrativos vinculados a nómina y Seguridad Social asegurando la calidad del dato en SAP.
• Coordinar la correcta comunicación con organismos oficiales mediante el uso de plataformas digitales (Seguridad Social, Siltra).
• Analizar incidencias básicas en los procesos de payroll y proponer soluciones operativas.
• Mantener actualizados los registros y documentación administrativa relativa a empleados.

#LI-EU

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia profesional en funciones administrativas de nómina o Seguridad Social (de 1 a 3 años).
• Manejo de SAP en módulos relacionados con administración de personal o payroll.
• Uso de Excel para generación de informes.
• Nivel de inglés B2.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid.

Requisitos valorables:

• Experiencia previa utilizando Siltra para la gestión de ficheros de Seguridad Social.
• Experiencia en uso de la web de la Seguridad Social para trámites administrativos.
• Experiencia previa en elaboración de informes de payroll.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios