Técnico / a Modelización Matemática

Aqualia; Almería; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aqualia busca un Técnico en Modelización Matemática para gestionar proyectos innovadores en el ámbito del agua. El puesto implica modelizar sistemas de abastecimiento y saneamiento, además de trabajar con herramientas avanzadas y colaborar en la digitalización del ciclo del agua. Se ofrece la oportunidad de contribuir a un sector vital y en crecimiento, garantizando igualdad de oportunidades y valorando la diversidad en su entorno laboral.

Servicios

Compromiso con la igualdad y la conciliación

Certificado efr (empresa familiarmente responsable)

Distintivo de Igualdad en la empresa (DIE)

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
• Conocimientos en programación y manejo de herramientas de modelización.
• Idiomas: Español e Inglés B2+/C1.

Responsabilidades

• Modelizar y analizar sistemas de abastecimiento y saneamiento de agua.
• Desarrollar y calibrar modelos matemáticos de redes de agua.
• Elaborar informes técnicos y presentaciones sobre resultados.

Conocimientos

Modelización Matemática

Hidráulica

Programación (Python, R)

Sistemas de Información Geográfica (GIS)

Trabajo en equipo

Comunicación de resultados

Educación

Ingeniería Civil, Industrial, Ambiental o similar

Herramientas

SWMM

Epanet

Infoworks

WaterGems

Descripción del empleo

Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua?

Únete a Aqualia ! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.

Estamos buscando un / a Técnico / a Modelización Matemática para el desarrollo de los proyectos PERTE, cuyas funciones principales serán :

• Modelización Matemática : Dominio de técnicas de modelización matemática para simular y analizar sistemas de abastecimiento y saneamiento de agua. Esto incluye el uso de software especializado y métodos como el Método del Gradiente para el cálculo hidráulico.
• Desarrollo y calibración de modelos matemáticos de redes de abastecimiento y alcantarillado.
• Simulación de escenarios y análisis de resultados para la toma de decisiones informadas.
• Integración de los modelos matemáticos en plataformas de gestión del ciclo del agua.
• Soporte técnico a los equipos de proyecto en la utilización de las herramientas de modelización.
• Participación en la definición de estrategias de digitalización del ciclo del agua.
• Elaboración de informes técnicos y presentaciones para comunicar los resultados obtenidos.
• Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
• Estudios requeridos : Ingeniería Civil, Industrial, Ambiental o similar.

Conocimientos específicos :

• Conocimiento profundo de la hidráulica y el diseño de redes de distribución de agua, incluyendo el manejo de bombas, válvulas y sistemas de control.
• Conocimiento profundo de programas de simulación como SWMM, Epanet, Infoworks, WaterGems.
• Conocimientos en programación (Python, R, etc.) y lenguajes de consulta de bases de datos.
• Conocimiento profundo de Sistemas de Información Geográfica (GIS).
• Entendimiento de los desafíos y soluciones en la gestión del agua, incluyendo la sostenibilidad y la adaptación al cambio climático
• Capacidad para abordar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras.
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros, científicos de datos y expertos en medioambiente.
• Capacidad para comunicar resultados técnicos y recomendaciones a audiencias no técnicas de manera clara y efectiva.
• Valorable conocimientos en Gestión de Activos.

Idiomas : Español e Inglés B2+ / C1.

Disponibilidad para viajar : Viajes ocasionales nacionales para soporte y / o reuniones.

• Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

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