TÉCNICO/A MECÁNICA

Enagás Infraestructuras de Hidrógeno, S.L.U.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En una empresa líder en energía, buscamos un Técnico Mecánico para apoyar el desarrollo de infraestructuras de hidrógeno. La posición implica supervisar trabajos de ingeniería y fabricación, gestionar documentación técnica, y asegurar el cumplimiento de normativas. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Formación continua

Entorno de trabajo flexible

Compromiso con la conciliación personal y profesional

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en Oil&Gas.
• Nivel alto de inglés (850 TOIEC) requerido.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Soporte en proyectos de ingeniería mecánica y materiales.
• Supervisión de trabajos de ingeniería y fabricación.
• Documentación técnica para ofertas y evaluación de proveedores.

Conocimientos

Diseño de tuberías

Supervisión de trabajos de mantenimiento

Conocimientos de ASME

Análisis de stress

Manejo de software 3D

Educación

Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica o Materiales

Herramientas

Caesar II

AutoPIPE

SP3D

OpenPlant Modeler

Descripción del empleo

En Enagás, seguimos alcanzando importantes hitos en el calendario del hidrógeno renovable como vector clave de la descarbonización y nos encontramos en búsqueda de un / a Técnico / a Mecánico para afrontar y acompañarnos en los retos del futuro.

Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!

Para qué?

Dar soporte especializado en la especialidad “ingeniería mecánica y materiales”, tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación.

Definición de criterios de diseño, acordes con las especificaciones de la compañía, para el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de las infraestructuras.

Integrado en los equipos de proyecto dará soporte y supervisará los trabajos de la ingeniería (cálculos, MTOS, planos, estudios, etc.).

Desarrollo de documentación técnica para peticiones de oferta, evaluación de proveedores y desarrollo de informes de tabulación técnicas para adjudicación.

Supervisión de procesos de fabricación de equipos, revisión de documentación, materiales, procesos de manufactura. Documentación del vendedor, pruebas FAT, supervisión de montaje y puesta en marcha de equipos.

Acompañamiento a las instalaciones para la identificación de incidencias en los sistemas mecánicos. Definición de medidas correctoras para su resolución y seguimiento de su implantación.

Revisión y soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los sistemas mecánicos que permitan optimizar el funcionamiento de las instalaciones.

Supervisión de trabajos de mantenimiento y reparación.

Radar tecnológico para el mantenimiento y actualización de las especificaciones técnicas de Enagás, así como propuestas relacionadas con la Innovación.

Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente con especialidad en áreas de Mecánica y / o Materiales.

Experiencia en diseño de tuberías y equipos (pipping y equipos estáticos); selección y compatibilidad de materiales, tanto metálicos como plásticos; revestimientos y sistemas de protección de tuberías y equipos; aislamiento térmico.

Experiencia previa en instalaciones industriales, preferentemente sectores Oil&Gas y / o Generación.

Experiencia en supervisión de trabajos de mantenimiento y reparación.

Conocimientos en análisis de stress. Manejo de software Caesar II / AutoPIPE.

Amplio manejo de códigos ASME B31.3, 31.4, 31.8 y BPVC (VIII Div. 1), API 6D.

Conocimiento de normativa española y europea relacionada con equipos mecánicos.

Conocimientos de software modelado y diseño 3D : SP3D, OpenPlant Modeler / PID, etc.

Conocimientos de “Aptitud para el servicio” (Fitness-For-Service).

Experiencia mínima de 5 años en el desempeño de tareas similares a las descritas

Disponibilidad para viajar.

Nivel alto de inglés (850 TOIEC).

Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.

Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR) ! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.

Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.

Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.

Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración conpartnersformativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.

Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.

Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.

Quieres vivir la revolución energética desde dentro?

Te estamos esperando!

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