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Un hotel en Barcelona busca un técnico/a de mantenimiento con experiencia para encargarse de asegurar el cumplimiento de normativas y realizar mantenimiento correctivo y preventivo. Se ofrece un horario de turnos y contrato indefinido a tiempo completo, con un salario competitivo. Se valora el dominio de varios idiomas y conocimientos en ofimática, siendo parte esencial del equipo para garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones.
Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.
Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.
En este puesto trabajarás en uno de nuestros hoteles ubicado en Barcelona ciudad.
Funciones:
Cumplimiento del procedimiento para mantener al día la normativa técnico-legal (RITE).
Mantenimiento correctivo y conductivo diario de las instalaciones.
Mantenimiento preventivo de las instalaciones para evitar averías futuras.
Atender y supervisar a las empresas externas que realizan trabajos en el hotel.
Cumplimiento de las normativas operativas de la compañía.
Requisitos:
Formación: CFGM/CFGS en Electricidad y Automatismos.
Experiencia: Mínimo 1 año en mantenimiento de edificios: agua, luz, clima, ACS, etc.
Idiomas: Catalán, castellano e inglés (valorable).
Ofimática: Paquete Office.
Beneficios:
Ubicación: Barcelona centro.
Horario: Turno de mañanas de 8.00h a 16.00h. Turno de tarde de 14.00h a 22.00h. Fines de semana alternos. Guardias (remuneradas)
Salario: 25.300€ - 26.200€.
Contrato indefinido a tiempo completo.
Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/199649732/tecnico-mantenimiento-etq155-barcelona/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.