TÉCNICO/A MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO

La Opinión de Murcia; Calahorra; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en el sector busca un técnico/a de mantenimiento para unirse a su equipo en Calahorra. Esta posición implica realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo, así como el cambio de maquinaria. Ofrecemos un contrato con turnos rotativos y un entorno de trabajo comprometido con la igualdad. Si tienes formación en Electricidad o Mecánica y experiencia previa, esta es una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera. Únete a un equipo que valora el talento y las oportunidades.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
• Disponibilidad horaria y de incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria.
• Cambio de nueva maquinaria o nuevas líneas.

Conocimientos

Mantenimiento correctivo

Mantenimiento preventivo

Cambio de maquinaria

Educación

FP II Electricidad/Mecánica

Descripción del empleo

Anunciado 17 de diciembre (Publicada de nuevo)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra oficina de Calahorra, seleccionamos técnico/a de mantenimiento para importante empresa situada por las cercanías de Calahorra.

Tus funciones serán:

1. Mantenimiento correctivo.
2. Mantenimiento preventivo.
3. Cambio de nueva maquinaria o nuevas líneas.

¿Qué ofrecemos?

1. Contrato por empresa.
2. Turnos rotativos: mañana, tarde y noche.
3. Salario según convenio.

Requisitos mínimos:

1. Estudios mínimos: FP II Electricidad/Mecánica.
2. Residir en zona Rioja Baja o Ribera de Navarra.
3. Disponibilidad horaria y de incorporación inmediata.
4. Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.