Técnico/a mantenimiento Activos

HIPRA; España; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía en crecimiento ubicada en España busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Activos. La misión es asegurar que todos los activos estén actualizados y con su documentación en orden. Se requieren habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, además de un CFGS en Administración. Se ofrece un ambiente dinámico donde se valoran la adaptabilidad y la proactividad.

Responsabilidades

• Comunicación escrita correcta para enviar comunicados internos o externos.
• Priorizar tareas según las necesidades de los clientes internos.
• Seguir la programación de los planes de mantenimiento.
• Dar soporte y formación a los compañeros del equipo.

Conocimientos

Buena comunicación verbal

Capacidad para trabajar de manera autónoma

Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios

Optimismo

Educación

CFGS en Administración o similar

Descripción del empleo

Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, tenemos unas nuevas vacantes de Técnico / a de Mantenimiento de Activos ubicadas en Amer y en Aiguaviva (Girona).

Su misión es velar por que todos los activos estén al día y con toda su documentación actualizada en el repositorio.

Buscamos personas que:

• Hayan estudiado un CFGS en Administración o similar.
• Se valorará un buen nivel de inglés.
• Tengan capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, mostrando adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios.
• Sean personas optimistas, inconformistas y organizadas.

Responsabilidades:

• Comunicación escrita correcta para enviar comunicados internos o externos.
• Buena comunicación verbal.
• Priorizar tareas según las necesidades de los clientes internos.
• Tener en cuenta las prioridades del cliente interno.
• Captar las necesidades del cliente interno.
• Entender cómo se calculan los diferentes indicadores y saber interpretarlos.
• Trabajar siguiendo las normas GMP y otras aplicables.
• Dar soporte y formación a los compañeros del equipo.
• Proponer mejoras en los procesos.
• Conocer las herramientas y canales adecuados para comunicarse con proveedores internos.
• Fomentar buenas prácticas de codificación de activos y estandarización de datos.
• Seguir la programación de los planes de mantenimiento.
• Velar por la conservación del inventario de recambios.
• Conocer la estrategia del departamento para apoyar la toma de decisiones.
• Seguir el plan de sostenibilidad.
• Utilizar correctamente los sistemas de consignación.