Técnico/A Laboral Y Nóminas | [JX-416]

Cansol Energy Solutions; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energía renovable busca un Técnico/a laboral y de nóminas en Granada. El rol incluye coordinar la elaboración de nóminas, validar cálculos y atender consultas de empleados. Se requiere un grado en Relaciones Laborales o similar, con 2-4 años de experiencia en gestión laboral. Ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo y un ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Ambiente de trabajo joven y dinámico

Formación continua

Integración en un grupo en expansión internacional

Plataforma de formación en Inglés

Retribución competitiva

Formación

• 2-4 años de experiencia en gestión laboral, preferiblemente coordinando con gestorías externas.
• Capacidad para validar cálculos de nómina y retenciones.
• Experiencia en documentación para inspecciones laborales o auditorías.

Responsabilidades

• Coordinar con la gestoría externa la elaboración de nóminas.
• Atender consultas sobre nómina y contratos.
• Elaborar certificados de empresa y finiquitos.

Conocimientos

Conocimientos de normativa laboral y convenios colectivos

Gestión de nóminas

Atención al empleado

Educación

Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar

Ciclo Superior en Administración y Finanzas

Descripción del empleo

En Cansol, diseñamos y construimos parques fotovoltaicos y eólicos, así como proyectos de Biogás y BESS.
Con más de 3.6 GW instalados en grandes plantas en España, Italia y EE.UU., garantizamos calidad en cada fase del proyecto, desde la construcción hasta la operación y mantenimiento.
Nos encontramos en pleno crecimiento, para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, dispuestas a afrontar cualquier reto.
Buscamos un/a Técnico/a laboral y de nóminas, para nuestra oficina ubicada en Granada, que se encargue de: Coordinar y supervisar con la gestoría externa la correcta elaboración de nóminas y seguros sociales.
Recopilar,



revisar y enviar a la gestoría la información necesaria para la confección de nóminas (incidencias, variables, bonus, horas extras, etc.).
Validar los cálculos de nómina, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social antes de su cierre.
Solicitar y verificar la correcta tramitación de altas, bajas, variaciones de contratos y partes de IT a través de la gestoría.
Atender consultas de empleados sobre nómina, contratos, permisos, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.
Elaborar internamente certificados de empresa, finiquitos y liquidaciones, o coordinar su gestión con la gestoría.
Asegurar la correcta aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Preparar y organizar documentación requerida para inspecciones laborales o auditorías.
Requisitos mínimos: Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar (o Ciclo Superior en Administración y Finanzas con especialización laboral).
2-4 años de experiencia en gestión laboral, preferiblemente coordinando con gestorías externas.
Conocimientos de normativa laboral y convenios colectivos.
Ofrecemos:



Contrato indefinido a tiempo completo.
Ambiente de trabajo joven y dinámico.
Formación continua acorde a tu posición y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Integración en un grupo en expansión internacional.
Plataforma de formación en Inglés.
Retribución competitiva acorde con la formación, experiencia y habilidades.
Si te sientes identificado/a, inscríbete en nuestra oferta!

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/225614443/tecnico-laboral-nominas-jx-416-malaga/?utm_source=html

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