Técnico/a Laboral Senior

Kaptia - Gestión de Talento

Córdoba

Presencial

EUR 28.000 - 38.000

Jornada completa

Hace 12 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato laboral
Colaboración profesional mediante cc/f
Proyecto en crecimiento

Descripción de la vacante

Kaptia - Gestión de Talento se propone como objetivo reforzar su área de Gestión Laboral con un técnico/a senior capaz de gestionar de forma integral una cartera de clientes y un volumen cercano a 1.000 nóminas mensuales, garantizando un servicio ágil y riguroso.

Entre las funciones destacan la confección y revisión de nóminas, altas y bajas, contratos y comunicaciones al SEPE, así como el asesoramiento sobre convenios y normativa laboral. Se valora autonomía y experiencia en asesoría.

Formación

  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente en asesoría, despacho profesional o consultoría.
  • Experiencia gestionando volúmenes elevados de nóminas y diferentes convenios colectivos.
  • Dominio de SAGE, A3 o software laboral similar.
  • Capacidad para trabajar con autonomía, organización y orientación al cliente.
  • Perfil resolutivo, riguroso y acostumbrado a trabajar con plazos.

Responsabilidades

  • Gestión laboral integral de la cartera de clientes.
  • Confección y revisión de nóminas y seguros sociales.
  • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
  • Contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE.
  • Finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
  • Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los clientes.
  • Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.
  • Coordinación y seguimiento de una cartera de empresas clientes.

Conocimientos

Gestión laboral
Autonomía
Organización
Orientación al cliente

Educación

Relaciones Laborales/Derecho

Herramientas

SAGE
A3

Descripción del empleo

En Kaptia seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior para reforzar nuestra área de Gestión Laboral.

Buscamos un/a profesional con experiencia y autonomía para gestionar de forma integral una cartera de varios clientes, con un volumen aproximado de 1.000 nóminas mensuales, ofreciendo un servicio ágil, riguroso y cercano.

¿Cuál será tu misión?

Responsabilizarte de la gestión laboral integral de nuestros clientes, convirtiéndote en su referente para las cuestiones laborales del día a día.

Entre tus principales funciones:

  • Confección y revisión de nóminas y seguros sociales.
  • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
  • Contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE.
  • Finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
  • Gestión de IT, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales.
  • Modelos 111 y 190.
  • Manejo de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
  • Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los clientes.
  • Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.
  • Coordinación y seguimiento de una cartera de diferentes empresas clientes.
¿Qué buscamos?
  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente en asesoría, despacho profesional o consultoría.
  • Experiencia gestionando volúmenes elevados de nóminas y diferentes convenios colectivos.
  • Dominio de SAGE, A3 o software laboral similar.
  • Capacidad para trabajar con autonomía, organización y orientación al cliente.
  • Perfil resolutivo, riguroso y acostumbrado a trabajar con plazos.
¿Qué ofrecemos?

Te incorporarás a un proyecto en crecimiento, con la oportunidad de participar activamente en el desarrollo y consolidación del área de Gestión Laboral de Kaptia.

Ofrecemos flexibilidad en la fórmula de colaboración, pudiendo optar, según perfil y disponibilidad, por:

  • Contrato laboral, con vocación de estabilidad y desarrollo dentro de Kaptia.
  • Colaboración profesional mediante contrato mercantil/freelance.

Buscamos, sobre todo, experiencia, autonomía, compromiso y calidad técnica.

Si tienes experiencia gestionando un volumen importante de nóminas, te gusta trabajar con diferentes empresas y quieres formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, queremos conocerte.

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